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一位值月生的开场白

一位值月生的开场白

作者: 石山下 | 来源:发表于2018-11-03 19:48 被阅读172次
一位值月生的开场白

各位战友,大家好,我是7123号战友程翔,在银铃班长和新宝兄的鼓励下,我申请了十一月份的值月生。虽然答应之后我就有些后悔,内心很是忐忑,但经过班长的一番鼓励,我又添了一些信心。因为,之前我担任小组长,也是犹豫再三才敢答应,等到真正去实践,才发现也没想象的那么多困难。

我发觉,尝试一样没有做过的事情,就像爬山头。没爬之前,看着山很高,会感到胆怯犹豫;爬山的时候,有时会很累很痛苦,后悔自己为什么要爬这座山;真正爬上去了,俯瞰四周的风景,才感觉没有白爬这一趟。你要让我再重新再爬一趟这座山,这时我不会再有兴趣,因为我想爬更高的山。所以,爬过小组长这个山之后,我就想再爬爬值月生的这座山,相信我能看到又不一样的风景。

下面向大家介绍11月份值月团队,一组组长是小敏战友,二组组长是澄澄战友,三组组长是野花战友,四组组长是丽莎战友,五组组长是笃一战友,非常感谢他们的支持和付出。最近我一直在想,我能为大家服务些什么,跟我们的值月团队沟通,大家的意见比较一致,就是要不忘初心,共同前行,我们最重要的工作应该是履行好值月生和小组长的职责,维持好班级的日常运转,特别是提醒和鼓励战友,尽力避免有人掉队。

咱们94班成立以来,我开了很多眼界,结识了不少战友,收获很多,感悟很多,一个月的时间很短,我们值月团队会尽力把自己的学习理解实践运用起来,主要有以下几点考虑:

一是主动。我本身是一个比较被动的人,但我却很能感受到主动的价值。我们九四班的银玲班长、守来大哥、粪草战友,包括10月份的值月生新宝战友,我对他们的印象很深,感觉很不一样,他们最大的特点就是热情、主动,主动去制造关系,主动去链接战友,他们值月的时候班级的氛围都很好。我会主动向他们学习,这个月不管多忙,我都会经常在班里溜达,主动跟战友和小组长沟通链接,制造新的故事,让大家感受到一个直男爆发出来的热情。相信有了值月生的经历,今后我在班级里也会不那么被动。

二是反馈。跟班长沟通的过程中,她一直在强调点评的重要性,我也非常认同,点评实际上就是在制造反馈。没有反馈就没有学习,没有反馈就没有成长,这是我从理论和实践中都能得到的验证。我们007班级群体,本身就是一个没有强制约束力的自组织,如果点评制度落实不好,就缺少了有效的粘合剂,形不成裹挟的力量,我们就像放在竹筐里的一个个鸡蛋,挨着很近,却依然是完全独立、没有关系的个体。我们的值月团队主要考虑就是积极为大家制造反馈,没人点评的文章,小组长和我会靠上去,减少无人问津的情况,我们也会提一些文章方面的忠告建议。

三是鼓励。我们开班至今也就八个月时间,已经有九名战友出局,早些的班级出局的人更多,跟班长沟通,她说选择出局或被动出局的原因很多,大多还是纯粹的坚持不下去。就我个人的感觉,目前战友们已经进入一个疲劳期,大家的工作都很忙,时间和精力都很宝贵,刚进007的新鲜感和鸡血也消耗差不多了,写作或点评开始变成了沉重的负担,我就不止一次动过退出的念头。跑过长跑的人都有这种体会,每次高强度的长跑都有一个很难受的过渡期,这个时候很容易放弃,然而,一旦突破这个瓶颈,后面就是一马平川了。这个时候,惟愿大家多体谅多鼓励,共同度过这段时间。

我担任小组长时就有过教训,工作方法比较简单直接,缺少深入沟通鼓励,导致一名战友差点退出,幸得班长耐心劝导才得以解决,而这位战友如今表现非常优秀。同时呢,值月团队也是主动的义务付出,更需要战友们的鼓励支持和配合反馈。希望我们大家一起努力,共同配合,结今日之善缘,成他日之善果。谢谢大家。

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