2020年 2月份 读的第5本纸质书
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打卡书目：《原则》瑞.达利欧
任何组织或机构若想正常运转，其工作原则必须与其成员的生活原则相契合。一个机构就像一部机器，主要由两组部件构成：文化和人。1、优秀的机构拥有优秀的人和优秀的文化；2、优秀的人具备高尚的品格和出色的能力；3、优秀的文化不掩盖问题和分歧，而是公开妥善解决，喜欢让想象力弛聘而且愿意开创先河。实现目标的五步流程实现：【1】设定清晰的目标；【2】找出妨碍目标达成的问题；【3】诊断出机器的什么部分（哪些设计或哪些人）运转不正常；【4】设计修改方案；【5】采取必要的行动。
寻找有意义的工作，建立有意义的人际关系。严厉之爱有助于成就优异的工作业绩和建立良好的人际关系。为了成就伟大事业，对不应妥协的事情就必须坚持立场、寸步不让。建造并进化你的机器。像操作一部机器那样进行管理以实现目标。从高层面俯视你的机器和你自己。不断把结果和你的目标进行对照；出色的管理者就是一家机构的工程师；制定量化评价工具；要注意别把精力过多用于应付各种事务，而忽视你的机器。别被突发事件分散注意力。
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本文标题：2020-03-02 第121篇 读书笔记
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