表现特征:
具有“适应”主题天赋的人并不讨厌突如其来的要求或出乎意料的曲折,因为对此有料在先。他们是非常灵活的人,即使工作的不同要求需求把他们东拉西扯,仍然能够保持高效率。
行动建议:
1.当他人因日常琐事变得心烦意乱时,应保持镇定自信,使自己成为别人眼中冷静和可靠的人。
2.避免承担哪些需要组织和预测能力的角色。
3.存在工作压力时,帮助犹豫的朋友、同事和客户找到整理心情和控制形式的方式。
4.不要让他人滥用你天生的灵活性天赋,利用智慧准则帮助自己判断何时顺应形势,何时坚定不移。
5.寻求那些需要对不断变化的环境快速做出响应才能成功的工作
6.寻求由他人来制定计划。
7.避免太有条理和限制灵活性的任务。
8.公开的表现可靠风度以安抚不满的朋友或同事,思考你使用过的方法,并在情况出现时能再次使用。
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