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山上的寺院里有一头驴，每天都在磨房里辛苦拉磨，天长日久，驴渐渐厌倦了这种平淡的生活。它每天都在寻思，要是能出去见见外面的世界，不用拉磨，那该有多好啊！
不久，机会终于来了，有个僧人带着驴下山去驮东西，他兴奋不已。
来到山下，僧人把东西放在驴背上，然后返回寺院。没想到，路上行人看到驴时，都虔诚地跪在两旁，对它顶礼膜拜。
一开始，驴大惑不解，不知道人们为何要对自己叩头跪拜，慌忙躲闪。可一路上都是如此，驴不禁飘飘然起来，原来人们如此崇拜我。当它再看见有人路过时，就会趾高气扬地停在马路中间，心安理得地接受人们的跪拜。
回到寺院里，驴认为自己身份高贵，死活也不肯拉磨了。
僧人无奈，只好放它下山。
驴刚下山，就远远看见一伙人敲锣打鼓迎面而来，心想，一定是人们前来欢迎我，于是大摇大摆地站在马路中间。那是一队迎亲的队伍，却被一头驴拦住了去路，人们愤怒不已，棍棒交加……驴仓皇逃回到寺里，已经奄奄一息，临死前，它愤愤地告诉僧人：“原来人心险恶啊，第一次下山时，人们对我顶礼膜拜，可是今天他们竟对我狠下毒手。”
僧人叹息一声：“果真是一头蠢驴！那天，人们跪拜的，是你背上驮的佛像啊。”
现实生活中，像“驴子”这样的人不下少数。很多人常常拎不清，误把平台的资源当做自己的能耐，误把平台的成功归功于自己的本事。直到离开后，才明白，原来之前盲目高估了自己的实力，厉害的不是自己，而是原来的平台。
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阿伟是一名985高校毕业的研究生，凭借着在校期间优异的学习成绩和丰富的学生干部经理，初入职场就被一家500强公司录用。凭借着少年的意气风发和和几分聪明伶俐，很快得到了领导的重用，不到5年时间就做到了部门经理的位置，一时被周边的同事和曾经的同窗羡慕不已。按照这样的发展速度，可谓是前途无量。
然而好景不长，公司高层发生调动，新任总经理走马上任，因为新班子的政治斗争，让阿伟乱了阵脚，未能有效处理好与新领导之间的关系，矛盾不断升级。阿伟甚是不爽，冲动之余递交了辞呈报告。
本以为凭借优秀的教育背景和突出的管理经验，即使离开了老东家也可以驰骋沙场，天下之大，必有一番作为。
可是由于对自己未来的职业规划不清晰，对跨行业的预判不准确，再加上过分关注薪酬福利待遇，误入了一家本地的民营企业，由于对管理风格不适应，“空降兵”后遗症凸显，没过多久就再次选择了离职。
后期也陆陆续续在几家公司任职，但是平台所提供的发挥空间始终不尽人意，阿伟对自己的未来越来越心灰意冷，只能无奈地选择苟且。
转眼间，中年危机爆发，压力、焦虑、恐慌齐上心头，未来何去何从阿伟也很迷茫。
人生最大的不幸，就是一辈子不认识自己。有时，离开平台，自己什么都不是！
在我们的职业生涯中，平台确实很重要，合适的人在合适的平台才能发挥最大的价值，高匹配才能产生高产出。我们可能经常会品尝毒鸡汤，告诉我们“金子在哪都会发光”。是的，是金子总会发光，关键时刻什么时候发光、发多大的光并没有说明。要知道一个人的时间总是有限的，而且黄金时期就那么十几年，即便你是块金子，错过了这最好的时间段，你将一无是处，对于一个人的人生价值、理想抱负实现是巨大的打击。
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《乔家大院》里的孙茂才，原先是个穷酸落魄的乞丐，后来投奔乔家，为乔家的生意立下功劳，享有一定的地位。孙茂才以为，乔家生意蒸蒸日上，他是居功至伟的。后来，他因为满足私欲，被乔家赶出来。孙茂才想投奔生意对手钱家，钱家却对孙茂才说：不是你成就了乔家的生意，是乔家的生意成就了你！
我们应该如何评估个人价值和平台价值呢？笔者有如下几点建议：
1、客观评估自我的软硬件实力
对自己的教育背景、专业特长、从业经历、实战经验、项目操作、人际网络等进行客观的评估、清晰知道自己的长板和短板，对长板项分清楚到底是平台给予的还是自己手中的硬资源。
2、清晰的职业生涯规划
对自己5年、10年、20年甚至更长的职业生涯进行合理的规划，经常找专业人员或者经验丰富的任何取经，结合自身的情况有的放矢，脚踏实地，一步一个脚印，尽量不走弯路或者少走弯路，要时刻警惕错误发生，避免“一步错步步错”。
3、慎重抉择
在每一个人生的十字分岔口的选择上都可能是你未来成败的关键，因为“今天你的选择就是你未来的样子”，全面的认识，增强你对形势的定位感，三思而后行，能让你在一片广阔的信息海洋中感知那些最重要的事。
4、持续学习，增强改变的能力
如今的时代，社会节奏太快，而我们的目光大多只是盯在眼前的工作，没有花更多的时间去思考发展的新趋势，长此以往，我们很容易被这个世界淘汰。所以，首先我们要不断重新定义自己的工作，跳出能力陷阱，通过不断学习掌握新知识，保证职场的良性发展。
5、增加社交，多参加外部活动
多认识行业内的大咖，因为学习他人的经验，不断分享是学习的的最佳捷径，同时如果你觉得自己遭遇了职业瓶颈，开始停滞不前、职业倦怠，或者觉得缺乏新鲜感，那么就多去参加行业会议，或者行业内一些牛人大咖的聚会，说不定会有意想不到的收获。
6、处理好人际关系
好的人际关系往往是有活力的，这就意味着你要学会维系关系。
对于已建立的稳固的人际关系要“平时多走动，急时有亲情。”关系一定要懂得去维系，千万不要等到你急需帮助的时候再去联系，而要抓住每一次能发展的机会，不管你当前需不需要用到它。
当人际关系出现危机的时候，要先学会“忍”，其次是“变”，“穷则变，变则通，通则达”。适时要学会借力打力，隔山打牛。
奥斯特洛夫斯基说：“人的生命，似洪水在奔流，不遇着岛屿、暗礁，难以激起美丽的浪花。” 虽然我们不希望生活中有岛屿和暗礁，希望驰骋在一马平川无垠荒野，但当它们出现的时候，我们要有积极并合理的应对，敢于直面，做真的勇士。
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