我的第三场读书会

6月13日，2020年的第三场读书会，也是组织读书会以来的第三场。

前奏

5月16号，也就是我们的第二场，主题书籍是《高效能人士的七个习惯》，请了张总做主讲。结束后，又开始纠结下一期要讲什么。经委会结束，张总来到职场，我随口说了句，下一期大家还是请你讲哦.... 过几天，张总一本正经的问：你上次说的是真的吗？我笑了，说：当然！一种如释重担的感觉~他说：那他可以讲《非暴力沟通》”，但是形式不是授课形式，而是自行阅读和分享的形式。所以要求参加的人都需要带上书。我说好！

    其实，心里没有底，不知道新的形式到底有多少人能接受，因为大家不习惯看书，而且大家习惯讲授式。主管会后发了一条购书接龙，权当下一期读书会的通知。好在接龙的人还是有7人，心想哪怕几个人参加也是好的开始。

接着联系场地，这次找的是正面管教的卢老师，因为之前杰西老师推荐过，卢老师也是非常爽快的答应。一切感觉都特别顺利，当然，内心也做好了最坏的打算。如果这些买书的人都不参加，哪怕只有三个人都要把事情完成了。这一次并没有做太多的宣导，只是在群里发过两次信息，一次购书接龙，一次领书提示。内心个性的小魔有点傲娇的想，想参加就参加，不参加拉倒。燕姐迟迟未见正式宣导，给我留了一堆的信息，我没有回复。后来回头想，这也是我的弱项，凭什么你不宣导大家就能知道或者就参加？好在因为卢老师帮着宣传，到场的人一共有15人，比上一场多出5人。

过程

整个过程，自己除了全程参与读书、分享，负责采购，负责提前到场准备，负责开场、结尾，负责拍照，负责收拾。

自己简单开场并让大家做互相介绍环节后由张老师带进读书环节，一段简单的书籍大概内容介绍，接着各自阅读25分钟，然后进入交流分享环节。因为时间的关系，阅读环节由原计划的2轮变成1轮，最后进入感恩环节。25分钟的时间对不同的人有不同的感受，现场有25分钟看80页的，有人才看几页的。每个人对25分钟长短感受也不一样，当然每个人收获也不一样。最后的感恩环节，几乎在动的就是我们公司的人，因为我们已经非常熟悉和习惯这样的表达方式。所以，我们玩得不亦乐乎，但是新来的朋友有点不知所措。希望下次他们还能来，并能尝试体验这个行为的快乐。结束自然少不了拍集体照，小小尴尬自己忘记带横幅，好在大家没有怨言且非常配合的完成。

事后

收拾完毕，回来后给每个小伙伴发了信息，要求反馈和建议。很开心，几乎都认真的给了反馈。有认可、有建议，不知道有多少水份，但是他们提的我汇总记下了并会在未来的读书会中考虑进去。

反省

没有投入太多的精力，最重要、最难的讲解、引导环节交给别人来做，感觉非常被动。没有邀请、安排小伙伴担任活动的工作，都自己抗完所有角色，做得不到位，且自己累。不够自信，不太敢邀请太多人参加，怕自己做不好被笑。希望自己多读书，提升自己的能力、提升自己的自信，凡事做了再说，不要怕前怕后，多信任别人，通过合作一起成长。