每年都需要做年中总结，都是一件让人挺痛苦的事情，展示自己的工作能力，展示自己的思考，对于那些只知道闷头干活的人是一场折磨。
年中汇报一般分为3个板块，第一部分是上半年的工作总结，第二部分成长与不足，第三部分下半年的工作计划
要有一张介绍自己的总体项目进展，汇总一下大的工作模块，善于运用Excel记录自己的项目进展与时间节点应该交付的文件。
第一部分上半年做的工作任务：重点指出你发现的问题，攻克的难关，过程中的经验与遇见的问题的分享，与领导展开交流与问询。
第二部分成长与不足：介绍自己的成长，不要谦虚，要通过具体的任务，例如做的工作计划表，及时交付的文件等，说明与去年相比较今年上半年的收获；不足可以上半年工作中出现的问题，或者在项目执行中出现问题，例如沟通不畅，交接不畅等细节问题，给出解决问题的方法，找到改进措施，倾听他人的意见
第三部分下半年的计划：按照项目进度展开相应的工作，并提出自己要成长，既然要成长，那就要说明自己那个那个地方薄弱，那个地方要成长，针对薄弱的地方，找到相应的成长措施，例如学习法律法规，定期复盘，学习他人经验，与有经验的人交流，承担更多的项目，学习沟通的技巧，与人交流客气，找到问题的根本，解决问题的方法，多交流，好好的努力等。
总结：要展示自己，要相信自己，肯定自己，要是明确自己的不足，并表明针对自己的不足会从何方面进行弥补，为公司的未来和个人的发展不懈努力。
建议：可以按照流程进行汇报，展示出自己的思考，干的活越多，就会遇见越多的问题，找到这些问题的根源，进行汇报，用心的展示自己。
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