止and始

止and始

任何身份都有几重境界；以所谓人是分等级的；群分与类聚

冲破界限和打开枷锁；能做到这两点的人绝对值得欣赏；核心是：他不撕掉别人给他贴上去的标签，他只为自己的标签代言（自我认知和目标）；无关其他…

坦言讲、真实做自己；的确有些辛苦；在时刻被干扰的环境中、出淤泥而不染就需要懂得自我认知、且对世界保持时刻觉知（梦与醒之间游离、不失主线）

美好的世界由痛苦创造；对痛苦的领悟和换算方式，决定你拥谁入怀～

拥谁入怀是重新建造自己的内在环境和外在氛围；它的基础来自于关系中很重要的一部分：共情…

人们喜欢讲理解，而我更喜欢共情这个词汇

透过事件与外在，能渗透到对方所体验和经历的“情怀”；斗志、释放、英雄与颓然…把别人当自己、把自己当别人、把别人当别人、把自己当自己…ing、有点绕；时宜和分寸很重要；懂自己是关键！无需叙说；做就好…

止于过去；剥离情境；影子是指引；听从内心

始于未来；自我破框；心有所向；行动、阶段与结果

所有的管理都是关系的管理；“管理就是管理自己与他人的关系”…然后再是延伸的理事管人；自我管理是基础；否则向外求的一切；随时会打破自己的能量平衡；你波动、你的世界便不会平静…

每个阶段；都有止与始两个词身在左右；玄关按钮调整的时候，有选择上的纠结、有恐惧的干扰、有无力的逃离、有迷途的横冲直撞；凭直觉、观察你的潜意识、下意识；直觉首要；再过大脑…简单即是好！

管理好自己，这个维度会影响到你其他维度；在管理下属、上级、平级上付出的努力，你的十分投入可能有三分收获；而管理自己，十分的投入可能会有八分收获；管理关系中的自己…关系就是团体、无限延展；切忌关系不是两两关系；思维导图会告诉你

管理幅度是个伪问题；而人们常常因为幅度为自己制造烦恼“如雷霆之气、如颓败反抗、如懵然不懂”；我们都在幅度中试探自己和他人；这是诟病！要用去污粉

止于判断；始于新规；朝向～你要想好

下一个旅程；内心回响展开希望

始于行动…and4.14