一直以来,我们以听话的方式被教育,却又以说话的方式被考核。在成功所需要的一切因素里,相较于出身、机遇、精力、智力、意志品质,我们最能控制的其实就是说话这件小事。传统的教法,是让我们从“好好做人”自然达至“好好说话”。想法是好的,只是现代社会对我们的要求,无法仅凭温情和善意来实现。学习好好说话方法是:从错误(认识到误区)中学,从场景(应用到具体场景)中学;以分析(分析话语权所在)的心态学,以通融(根据各种场景灵活转换话术)的智慧学。
第一章:五维话术——在任何场景好好说话
说话,是一项综合能力。好好说话不是什么了不起的事,只是因为“坏坏说话”的人太多,给人心里添堵而不自知,才需要我们专门学习“好好说话”。说话之伤,都是暗伤,自带缓释效果,若无人点醒,至死不知。不会说话是个大问题;没意识到自己不会说话,是更大的问题!
权力(话语权)关系决定了现实的语际关系,决定了各类场景下说话的基本原则。每句话,都是权力的游戏。以“权力”为线索,明白话语里面的权力关系,才算是拧得清状况,说话是权力游戏,但却不只是争取权力的游戏。好的语言,既能获得也能赋予权力,也就是能让对方从中获得力量,产生信任,受到鼓励。影响他人的观念正是语言的终极目的。分析权力(话语权)关系状况,确定正确的说话策略!在正确的时机,运用正确的说话方式。
- 演讲——权力的形成(吸引、聚焦与引导)
- 沟通——权力的流动(避免冲撞与协调转向)
- 说服——权力在对方(无权的一方要改变有权的一方)
- 谈判——权力在双方(双方要合作,才能解决问题)
- 辩论——权力在他方(双方无权决定胜负,通常由中立第三方裁决)
典型型错误1:演讲时,上台伊始就急着煽情或者下结论
分析:理解演讲是“权力的形成”,重在对听众的吸引、聚焦和引导,才能在这个场景里掌握主动。
典型错误2:沟通时,喜欢强行推进自己的结论
分析:因为沟通是“权力的流动”,重在拉平二者的关系,让双方都能讲出自己的真实想法,要不断协调避免冲撞,任何一方凌驾于另一方之上,甚至只是暗示出地位的区别,都是沟通的大忌。
典型错误3:说服时,以为只要能辩倒对方就可以“以理服人”
分析:说服是“权力在对方”的一个场景,说服的关键,就是要尊重并且利用对方的自主性,使其从自身角度出发,心悦诚服地“生长出”我们所希望其接受的观点。
典型错误4:谈判时,以为只要真诚沟通就一定能携手共赢
分析:这是一种“权力在双方”的情况。此时我们需要的是把各自的目的、诉求、损益摆到台面上来谈,通过讨价还价的利益交换,尽快确定一个双方都可以接受的版本。
典型错误5:辩论时,以为只要压倒对手就是自己的胜利
分析:辩论是一种“权力在他方”的话语体系。形象地说,是彼此都盯着对手,但是心里都在想着怎样得到旁观者的认同。对手其实并不重要,他们只是我们向第三方证明自己正确的一个工具。这是辩论的基本策略,也是辩论讲究风度的根本原因。(见图2)
在每次开口之前,我们都应该结合具体情况,按图3的流程快速做一遍分析,。
图3 好好说话策略流程
在任何一个场域里,我们都必须通过聆听和观察收集足够的信息,来判断权力归属和场景。同样,在每一个场景里,我们都可以通过观察、分析这几个维度,来调整说话策略的细节,具体见图4。
图4 说话的不同场景
- 权力——你需要影响的人,自身影响力越大,则话语权越大
- 态度——对方对我们的初始态度是支持还是反对,抑或是中立
- 成本——我们为影响此人的观点需要付出的综合成本:时间和金钱
- 方向——彼此之间的交流是单向的还是双向的
- 对象——我们面对的受众多与少
现在,我们试着用图3的方法,分析某个环境空旷、听众松散的演讲场景里,大致的权力关系是什么样的。(见图5)
图5 某个场景下演讲者要面对的观众
分析:在图5里我们能看到的是:首先,靠近、关注我们的人,往往是我们坚定的支持者,要放轻松与之建立语言和情绪上的默联结。而那些表情漠不关心的人,既有可能是中立者,也有可能是反对者。反对者一般会暗自摇头,或一边摇头一边与人交头接耳,你很容易就可以在人群中把他们分辨出来。你要将中立者转化为支持者,或者将那些不那么坚定的反对者转化为支持者。至于那些主动靠近我们、尝试打断我们,甚至提出刁钻问题的人,则是活跃的反对者。我们可以通过良好的应对挑战来强化支持者的关注,并转化部分中立的听众加入支持者的行列。
我们要有这样一份内化于心的局势图。如果一开始你的直觉并没有这么强,那就不妨按照以上所演示的图像化方法,试着分析一些常见的说话场景,把它当成练习快速分析说话场景的辅助工具,最终做到对说话中的权力关系了如指掌、运转自如。
我们生活在由话术建构的现代世界:
单学沟通,会变得像兔子一样柔弱;
单学说服,会变得像狐狸一样腹黑;
单学谈判,会变得像鳄鱼一样冷酷;
单学演讲,会变得像孔雀一样显摆;
单学辩论,会变得像刺猬一样难缠。
任何时候都能好好说话,意味着既能清晰界定五种话术能力,知道它们各自的特点与不足;又能对它们综合运用,按照不同场景选取合适的说话策略。所以你需要做到:
(1)具备并且强化五项话术能力;
(2)各项话术能力都能与其他项目配合使用;
(3)知道具体场景中如何配合使用才能达到最佳效果。
说服偏重“改变”,也就是将我们的观点和立场植入对方心中,让对方按照我们的预设来想问题,并且得出我们想要的结论。谈判偏重“协调”,也就是在双方合作才能解决问题的情况下,让合则两利、斗则两败的双方,在可冲突、能冲突的情况下去选择合作,并且尽量实现各自利益的最大化。演讲偏重“表现”,目的是能够自在、得体、有逻辑地向一般听众进行陈述。辩论偏重“捍卫”,也就是有理有据地维护自己的立场、回应对方的质疑。但是由于双方都无权决定胜负,所以其实是在共同争取中立的第三方。
话术能力是全息的,五维话术能力也是共同作用的,当我们将一种能力发挥到极致的时候,自然就会感觉到它需要进一步的别的能力的补充,达到五维俱全的圆融状态,才能使我们在任何场景下都能成为一个好好说话的人。
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