前言
刚面完就来写面经啦！电话面试大约面了将近40分钟，和面试官讨论的还挺酣畅淋漓的。
补充：被挂啦，看来那个问题没有回答出来领导还是挺介意的。看来和这个部门差一点点缘分啦
流程
一开始先让我做了个自我介绍。然后我就把我准备好的自我介绍念了一遍，小哥哥指出这个介绍准备的很好，但有点套路化了。然后就开始聊简历上的东西，依然对京东的实习经历非常感兴趣。当中有个波折，就是小哥哥的有个问题，我一开始理解的不是很好。小哥哥要系统化的东西，我给讲的是在整个产品的环节能哪些弄成系统化的，其实小哥哥说的是从头开始，从运营开始，有哪些系统化的东西。小哥哥问了好几遍，都给问急了。在我执着不懈的努力下，答了三四遍，最后总算稍微搭了点边。小哥哥也把正确答案告诉我了。然后让我再说说哪些他没问到，但是我想说的。我就说了说我的故事。
总结
get到对方的point真的很重要，先问清楚再开始自己的长篇大论比较好。
在面试中保持积极的心态很重要，不管面试官怎么说，你要给他传达一个我是真的想来你们公司你们部门的感觉，就算你说的不对，那要抱着谦虚的心态请教。
还要加强对自己做过的事情的分析，所有的事情都要想一遍有哪些可以提高的点（从自己、从公司），并且怎么实施下去。
另外在面试的时候要多传播传播正能量～
回头又读了一下职位描述，每个公司对PM的要求还是不一样的呢，比如阿里对于技术型的产品经理，要求：作为用户的代言人，从最不起眼的产品缺陷，到影响用户业务生命线的系统可用性短板，所以对于提升效率的问题没有答出来，老大就不是很满意了。
大家求职的时候要仔细的去品job description，里面真的大有文章。
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