分享

      今天《了凡四训》读书会，有小伙伴分享自己成长的经历。从压根儿不敢分享，到一点点突破自己试着先有所准备鼓足勇气再分享，再后来挑战开视频分享。每次突破一点点，中途经历脸红、心跳加速、语无伦次……无论怎样，始终没有停下前进的脚步。只要向前迈进一步，都会发现新的成长点，发现自己新的潜能，发现更多成长中的惊喜与感动。这，就是我们成长中很好的榜样。

      为什么分享时会如此紧张呢？究其原因，多半因为太在乎别人的看法与评价。心想：“万一我说得不好，别人笑话我怎么办？没想好说什么，语无伦次会给别人留下不好的印象吗？……”越想越担心，越担心越紧张。可是，真的有必要吗？给别人的印象永久不变吗？自己勇敢突破，让别人亲眼看到我们的成长不香吗？突破自己，发现新的潜能，用自己的行动带动身边人成长，这种以生命影响生命的方式会带给他人一股很强的力量。这是成长中的有用功，这就是做影响圈内的事情。把自己学习或践行过程中的感悟分享出来，或许会跟哪个小伙伴发生共鸣，或许有人就会因为我们的一句话发生改变。设想，如果我们一开始就调整动机，把自己践行过的真实有用的方法分享给他人，发自内心想让更多人听到，从而让他们的生活发生改变，从中受益。那当下遇到的一点点困难或挫折，都是微不足道的不能再小的事儿。

      分享的价值可能远超过我们的想象，大胆输出自己的价值吧。成长自己的同时影响他人，这是最快的成长方式。教就是最好的学，这也是非常流行的费曼学习法。