我们经常会发现，自己的工作与爱好好像没什么关系，但要将爱好作为主业来赚钱，好像又不太现实。于是，尝尝陷入到底以何为生的问题中无法自拔。实际上，这种纠结是因为我们缺乏一个有条理的思考方法。
有些小伙伴常常羡慕别人为什么会的技能那么多？手账、写作、电台、健身等等，自己虽然很多东西都喜欢，也有去做，但是我并不知道什么是我真正感兴趣的方面？我又如何将兴趣和生活或者工作相结合呢？
一、寻找兴趣的方法
那么我们如何科学的为自己“算命”呢？关于寻找兴趣有三个方法：多尝试、多总结、做测评。
1、多尝试。也就是多行动，不去尝试，怎么知道自己喜欢什么呢？很多事情，如果只是听说，往往容易产生一面之缘，你只是觉得它很好，当你做起来发现和你想的有一定差距。
2、多总结。目前我们有成百上千个行业与职业，我们没有办法都去尝试。这就需要我们举一反三地总结，问自己一些深层次的问题。
例如，你不喜欢销售行业，你就要问自己：为什么不喜欢销售？不喜欢它哪方面？是讨厌应酬还是对自己产品没信心？是不喜欢这个行业的人？那这个工作有没有哪方面是你相对喜欢的？
只有这样问自己，你才会知道自己兴趣点在哪里。例如，你是因为讨厌应酬，所以不喜欢做销售，那下份工作就不是“非销售”这么简单，而是找不太需要应酬的工作。
也可以按照这个问题清单，去分析自己过往经历、发现自身兴趣的参考：
（1）团队角色：你在作为团队成员的时候更加开心，还是作为团队领导的时候更加开心？
（2）思维方式：你喜欢创意类工作，还是框架下的逻辑思维工作？
（3）工作环境：你在压力大的情况下，发挥得更好还是更差？
（4）工作内容：你喜欢完善细节，还是分析宏观方向？
（5）人际环境：你喜欢与人打交道，还是与任务打交道？
（6）整体反思：你过往从事过的工作里面，如果把工作内容进行细分，那些是你喜欢的，那些是你排斥的？
3、做测评。例如生涯规划最常用的霍兰德，可以用来参考。但是任何测评只是参考，还是要以多尝试和举一反三的总结为主。因为性格并不代表兴趣，而且性格与你最终表现出的行为，也会有差距。
二、兴趣方面的误区
1、对于兴趣有些人也存在认识误区，这里重点澄清三个点：
（1）享受不是兴趣，愿意付出才是
（2）任何事情，接触皮毛的时候不要谈兴趣
（3）兴趣与爱好不同
2、真正的兴趣是什么
例如，有人问“你喜欢旅游吗？”相信大部分人的回答都是喜欢。但那是兴趣吗？多半不是。
兴趣很容易和享受混淆。享受是被动的，无需付出；而兴趣则是甘愿为了某件事情付出努力。例如，我很喜欢健身，为了健身我去看书、请教大神、搜集一切资料，甚至去考了个AFAA认证教练，我想去更专业的角度去训练自己，了解健身原理，为什么这个动作就需要这样做？我原来对于健身有哪些误区？看到自己身体的变化，虽然每次都很虐，但是我从中收获了精神的愉悦，这就是真正的兴趣。
为什么又说接触皮毛的时候不要谈兴趣呢？比如我刚做房地产策划助理的时候，每天的工作就是整理分析数据、做会议记录还有案场一些执行类工作，等等。而等到做策划师，就需要解决具体问题了。所以如果只接触皮毛，你会产生错觉，觉得策划就是记笔记和简单的执行工作，进而觉得这工作我没兴趣，做出错误的判断。
所以任何事情，你至少要做到60分，再谈是否喜欢。
为什么说兴趣与爱好不同，爱好大多是与工作无关的。而我们今天聊得“兴趣”，从上面的问题清单就可以看出，指的更多是行为倾向。符合自身行为倾向的工作，会增加我们的自主感、胜任感以及归属感，让我们更有热情。
好了，说的再多不如自己行动起来，首先从问自己“为什么”开始，自己为自己“算命”，找到“真爱”。
网友评论