在年度新年贺词前，看了一本书《百岁人生：长寿时代的生活与工作》，收获很大。此书是送给自己的2023年新年礼物。
百岁人生：通过生产来学习
百岁人生：通过生产来学习
百岁人生：通过生产来学习
百岁人生：通过生产来学习
附：《百岁人生》
01.老年人的寿命变得越来越长
过去在做人生规划，互相讨论问题、计划旅行，或者计划我们的婚姻生活等等，我们有一个潜在的背景，就是我们大概活个80岁左右。
所以我们的人生规划是在50岁退休，或者55岁、60岁、65岁退休，然后后半段我要去享受人生等等。但是现在有一个巨大的背景改变。
就是寿命会被拉长，在过去的这两百多年当中，每隔十年，大概人类的平均预期寿命增长两岁。
如果你现在20岁，那么你50%的可能性会超过100岁。如果你今年40岁的话，那么50%以上的概率，你可能会超过95岁。假如你今年60岁，那么50%以上的概率你会超过90岁。
老年人的寿命变得越来越长。比如说日本在战后有一个习惯，如果出现了一个百岁老人，政府就给他发一个银制的清酒的碗，很漂亮。这个代表您是人瑞，我们尊敬你。
发到最近，日本政府已经悄悄地取消了这个政策，因为发不过来了，就几乎人手都得发一个这样的银碗。人变得越来越长寿以后会带来一系列的问题，不仅仅是我们自己开心这件事，你能活得很长，有没有算过攒的钱够不够？
法国有一个特有意思的寓言，它叫作温迪妮诅咒。有个仙女叫温迪妮，有一天，仙女突然发现她的丈夫对她不忠。然后趁着她丈夫打鼾的时候，就给他施了一个魔咒，说他醒过来以后，只要他醒着，他就能活，只要他一睡着他就死，就给了这么一个恶毒的魔咒。
这个魔咒出来了以后，这个男的醒来了。然后仙女告诉他规则，你猜他会怎么做？终身忙碌。就是他不可能停，因为只要他一停下来，他就会死。
所以他就不停地干活，让自己一直活下去，后来这个现象被叫作温迪妮诅咒，形容什么呢？就像我们现在很多人的生活一样，一刻不停地在忙乱，就是不停地工作。
如果我们没有规划好人生，那么活到一百岁，可能会陷入温迪妮诅咒，终身忙碌，甚至后半生生活在贫穷当中。
并不是所有人，能够在50岁退休的时候，就攒够了足够自己生活一辈子的钱，而很多人都是要依靠退休金生活的。到2050年的时候，最可怕的老龄化国家就是日本，他们的工作人口和老人之间的比率是10比7。也就是说10个工作的人，靠他交的税要养7个老人，这个钱是肯定不够用的。
所以，我们基本上要工作到80岁，我们的人生才是平衡的。
02.多阶段的人生
我们过去的习惯叫三段式人生。25岁以前这叫求学的阶段，之后是工作阶段，从25岁一直工作到60岁或者65岁，然后退休阶段。
这个三段论的结果，也是人类奋斗的结果。人类在过去不是这样三段论的。
过去的人只分两种，一种是小孩，一种是成年人。那一代人的照片，一个十六七岁的孩子的照片，已经完全像一个成年人。
特别严肃认真，非常成年化的感觉。他结婚，生孩子，肩负整个家庭的重担，一直到老死的那一刻，他都在不停地工作。
随着人类的不断的进步，随着社会的文明化发展，人们发明了3个8小时的工作习惯，一周能够休息一天，后来一周休息两天。
记得我小时候，还有过工作五天半，也就是周六还要上半天班，然后再休息半天等等，就这么一步一步地走到了今天，我们多出了两个人生阶段。
就是多出了青少年这个时期，以及离退休的这个时期。在未成年和成人之间，多了一段青春期，然后在退休以后多了一段退休的生活。
这是人类文明的进步，但实际上这个习惯即将遭到挑战，我们的人生很有可能三阶段并不够，我们需要再增加一个三点五，四阶段或者五阶段，这就是我们需要去适应的东西。
首先是财务问题的挑战
当普遍地活得更长了以后，工作技能在不断地遭到挑战。我们遇到足够多的技能挑战，也就是工作技能变化变得越来越快。
过去一个卡车司机，可能这一辈子会开卡车，够了；或者一个理发的技师，他这一辈子会剪头发，够了。但是假如你要工作到80岁，你会发现每隔5到10年，你就会遇到一次挑战。
李开复先生的《AI·未来》，还有《未来简史》等等，你就会理解。就是技能对我们带来的挑战将会每隔3到5年发生一次。
活力和乐趣的挑战。
假如真的要工作到80岁，你现在才50岁，到80岁还有30年的时间，你还能不能够有这个耐心，能不能够忍受得下去。
人际关系的质量的老化。
周围的人都慢慢地变老，我们和底下的年轻人之间的隔膜变得越来越大，然后你的人际关系的老化带来你整个信息的闭塞、技能的退化。
后期的人生变得更多的挑战，这都是我们所说的造成我们财务问题的很多原因。然后我们必须从三阶段的人生规划，然后到达多阶段的人生规划。
03.未来的就业形势
很多人讨论，说我们是应该留在大城市还是应该逃离北上广？这种话题永远争论不完，就有特别多的人做各种各样的实践和探索。未来我们更多的人大部分一定会涌向大城市。
过去都有一个理想，挣了足够多的钱以后，我们待在这个乡村，远程工作，不是互联网吗，我远程写点东西，发个什么东西就工作了。不可能，为什么？这个效应叫作智慧城市效应。
就是未来的城市都是围绕着智慧在构建。北京之所以有活力，是因为北京有中关村科技园、国贸，北大清华，那旧金山之所以繁华，是因为旧金山有硅谷，伦敦有伦敦的学校，上海有复旦、交通大学。
所以大量的城市都将围绕着智慧，围绕着提供智慧的源泉，然后不断地扩张不断地扩张。所有的人只有聚集在一起，才会产生大量的信息的涌动。
智慧城市效应将会在整个地球上的发展，都是围绕着大城市展开的，就城市会变得越来越大。现在北京，这边雄安，这边天津，环渤海经济区等等，一大堆的城市集群集合在一起，城市将会变得越来越大。
人和人之间的交往，婚姻将更多的出现选型交配现象。就是我们过去讲门当户对。就是你一定会跟更接近自己的人结婚，跟自己更相像的人结婚，跟自己有着共同的志趣的人结婚。
大量的年轻人涌入城市的核心，而不是住在郊外。今后在CBD，我们看到的更多的是自行车。就是大家宁愿租一个小小的房子，租一个loft(复式住宅工作空间)，租一个既可以工作也可以住宿的这么一个地方，提高效率，一起创业，这是未来很有可能出现的就业的状况。所以背景是城市变得越来越大。
然后失业的未来。就是哪些工作更容易失业？出现工作的中空化，就是两头的工作需求在不断地增加，中间的工作需求在不断地减少。
什么是两头？你比如说你要招一个年薪50万以上的人，你要招一个CEO，招一个营销总监，招一个首席技术官，好难，招的人好难，招不到。因为这些人特别稀缺，这种工作要求变得越来越多，越来越高，而人越来越少。包括那些跟机器对话的人，就是他能够将来通过他的代码，去指挥机器的那些人，这些人都变得越来越紧俏。
还有一头就是跑腿的、出体力的、搬家公司的、月嫂这些服务人员，你会发现非常难招。愿意干的人不多，而且这些人吃苦，压力大。
那被替代的是坐办公室的一些人。只要你的工作属于常规任务工作，大量的流程性的常规任务工作，你将被替。大概47%现在的工作岗位将会面临挑战，就是将近一半的工作岗位将会面临挑战。
未来还有一个趋势就是，价值在于创新，而非制造。
这里边有一个数字，就是富士康给苹果做代工。人均产值，就是每一个人每年所做的贡献，2000美元。就是体力劳动密集型，每人每年2000美元，而苹果公司呢？每人每年是64万美元。所以未来的价值一定在于创新。
有人说不对，说人工智能没法替代所有的工作，大部分工作人工智能没法替代，为什么呢？这里边有一个效应叫作波拉尼悖论。
它说我们知道的比我们可言说的，要多很多。你会剪发。会剪头发然后让你去教你儿子剪发，这样教教教，你能够讲出来的动作与标准，绝对不是你下手那一瞬间的感觉，那个感觉是找不到的，讲不出来。
那个感觉只能靠你儿子的悟性、天分，他将来能不能够剪得到那个水平，所以没法准确地传递出来你到底心里边有哪些东西。
波拉尼悖论告诉我们别害怕，那个人工智能替代不了我们所有的人。因为感觉不同，调一杯咖啡感觉不同，喝茶感觉不同。
波拉尼悖论就给我们带来了一丝希望，所以依然会留下来一批我们是可以让人去工作的这种工作。
工业革命的时候，很多人去砸纺织机，说：完了，纺织机出来了以后，我们全都要饿死了，就砸纺织机。结果砸完以后你没发现，纺织机整个替代了过去的那些纺织工人。
我们出现了越来越多的工作。并不是只要技术先进了，工作就减少了，这是叫作弥补工作岗位的这么一种想法。
这一次真的有可能不一样。因为那时候纺织机出来的时候，人类的发展速度其实还在指数型曲线的这个位置，就不算太快，后边还有那么多需要发明的东西。
举个例子，Facebook收购WhatsApp，花了190亿美金收购了WhatsApp这个公司。多少个人呢？55个人，所创造的总价值相当于190亿美金，什么概念呢？190亿美金，相当于14万人的索尼公司。也就是说我们在工业时代，发展到索尼这么大的阶段，14万员工，人家今天的公司55个人干到。
就是未来是越来越少的人，就可以创造出越来越大的价值，这就是说弥补的工作岗位。
很有可能没有我们想象得那么高、那么多，这是我们讲一个就业形势的背景。大家不要越听越悲观。但是有可能是一个好消息，就是它会给我们带来新的馈赠，我们怎么样应对它可以使它变成一个馈赠，来看我们的资产。
04.专注无价之物
未来趋势，就是我们一定要去专注无价之物。现在我们专注的资产，我们认为房子、汽车、存款、股票，这些是我们的资产。
但是无价的资产会变得越来越重要，比如说友谊、知识、健康。
知识将变得越来越贵。就是今后大量的生产资料都是来自于知识。就是你必须得好学，你必须得不断地进步，否则的话你没法完成那个技能的更迭。
我们的无形资产，基本上可以分成三类，第一类叫生产资产，第二类叫活力资产，第三类叫转型资产。
什么叫生产资产？
就比如说你的技能，你的知识，你的声誉、技能、知识、声誉甚至外貌，都算是你的生产资产。
什么是活力资产呢？
你的精神状态、你的友谊、你的健康、你周围的人际社交这些关系，这些是活力资产，让你充满活力，让你能够不断健康地生活下去。
这一次的长寿浪潮袭来有一个最大的好消息。就是我们不会像我们的爷爷他们那一辈一样，虽然活得长，但是活得不好。就是七八十岁以后开始糊涂，开始忘事，开始老年痴呆等等。
老年痴呆症会成为未来人类的第一大杀手，就是阿尔茨海默症，但是现在已经有越来越多的人，开始研究阿尔茨海默症的应对方法。
阿尔茨海默症是有机会有可能对付的。所以等到我们老了的时候，我们的大脑可能还会很好用，我们会健康地活到九十岁以上，这是好消息。所以我们才要去保持我们的活力资产，让我们的精神，友谊和健康延续下去。
转型资产是什么呢？
就是你能不能够快速地转换一个岗位，你能不能够适应一个新工作。罗伯特·德尼罗演过的一个电影，叫作《实习生》，那个电影特别有意思，他和安妮·海瑟薇演的。
安妮·海瑟薇演一个创业的公司的CEO，然后罗伯特·德尼罗是一个70岁退休的老头。这老头在家闲着没事，就跑出来找工作，到她们那儿给她做实习生，一个70岁的老人家去适应一家创业的互联网公司做实习生，充满了戏剧性。
过去看这个电影的时候，会觉得是喜剧，它是好玩的，但是未来这是常态。未来我们经常会接到七八十岁的人来应聘，说我来做实习生，我要做一份新的工作，这个叫转型。
有两类转型资产最重要
一块叫自我认知。就是你是不是对自己足够了解，你是不是知道自己的盲点，你是不是知道自己该由哪些方向进行学习和改变？很多人没有这个意识，很多人觉得自己很棒，觉得自己的技能不会衰退。
一块叫多元网络，能够帮助你转型的，最重要的人际关系并不是你的亲朋好友，给你带来足够多的改变和机会的是那些刚刚认识不久的人，是那些在偶尔认识的人。
偶尔一次聚会，大家互相换了个名片，然后QQ上聊了两句，最后发现我去你那儿看看吧，然后大量的人因此产生了新的商业机会，完成了生意的转型，模式的转型等等。当你拥有着足够丰富的多元网络，有你的社交体系的时候，你发现你的转型要比别人容易得多。
05.人生的阶段的变化
从过去的三阶段有可能会变成什么阶段呢？一个人是60后，一个人是70后，一个人是90后。那这三个人他就分别模拟这三个人大概是什么样，一步一步发展下去。假定这个人是一个普通人，创业可能会遇到一些挫折；这个人打工，不会一上来就年薪百万，他可能慢慢地攒钱，慢慢地攒钱，然后攒到最后够自己生活。
三点五阶段的人生
用这三种人不停地模拟他们的这个人生发展的阶段，最后得出了这么几种可能，比如说有一个60后，他最后选择的叫三点五阶段，60岁退休了以后，经济上出现了压力和危机。
退休以后入不敷出，我们是坐吃山空的，而且各位不要忘记一件非常重要的事就是通货膨胀。就是我们手上看起来攒了足够多的钱，能够让我们生活到80岁，但是因为钱越来越不值钱了，通货膨胀会让我们手里攒的钱变得越来越少。
老年人到了晚年，很少有觉得自己手头特别宽裕的。所以这个60后退休以后，发现钱越来越不够用了，怎么办呢？他过去的技能不足以支撑他再找一份这样的工作，因为大家更希望年轻人来做。
他认识了一个朋友说你过去所做那份工作其实可以做成一门课，你到我们的社区大学来上课吧。然后他转型成为了一个讲师。然后年纪也大，也看起来比较有资历的这种感觉到社区大学去给别人讲课，赚讲课费，能够挣到过去年薪的一半以上。然后用这种方式一直工作到了大概80岁左右，这个叫作三点五阶段的人生。
四阶段的人生
什么叫四阶段人生呢？求学、工作、创业、退休。就是他会在工作和退休之间，加入一个成为企业家的过程。就是我们每个人这一辈子，你总得试试为自己打拼一次，有没有可能会创业成功一次。70后的人就这样做，他到最后去努力地创业，然后获得了一份自己的事业。然后把这个事业卖掉，赚了一笔钱退休，这是四阶段的方式。
五阶段、六阶段的人生
90后或者00后的人，他们很有可能所经历的是，五阶段、六阶段的人生，为什么呢？你看求学，求学到快要工作的时候，不工作，探险、环游世界。
一个小女孩到南美洲去玩。玩完了以后发现，她特别喜欢南美洲的那些文化。然后她决定把南美洲的这些文化，推广到英语地区。然后就开始做这方面的生意。所以这是她的人生的第二个阶段。就是游历冒险，然后工作创业，最后退休。这工作和创业之间，可能能够经历好几个轮次，创业失败，再来一次等等。
这是未来我们的人生规划。就是你将要面临的是更多的不确定性。如果你要是一个聪明人的话，你必须得学会和不确定性共舞。
当你能够热爱不确定性，喜欢不确定性，从不确定当中去受益的时候，你才真正地能够符合五个阶段的人生。
我们未来会准备接受三点五、四或者五阶段人生，有的人有七八段人生。就是不停地在换工作，不停地在换创业项目，在折腾各种各样的事，很好玩，未来还要当作家。
今后我们每一个人手上，有一个手艺根本就不够，你会剪发不行，你还要学会做假发，都学会，美容，全会。因为你的技能会不断地得到提高，你有大量充足的时间去做这样的事情，这就是未来我们的人生规划。
怎么给人生当中添加新模块？
我们之前是从儿童、成人两阶段的划分方法，变成了儿童、青少年、成人，退休这样的划分方法。那么在未来呢，会青春再来，也叫作青春期的延长。
过去认为说，20岁青春期结束了，现在不是。现在你的青春期大概要延长到65或者75岁，这个阶段都叫作青春期的延长。生理学叫幼态持续。幼态就是保持着青少年的适应性和灵活性，咱们今天40岁的人还玩呢，50岁还老小孩呢，60岁还骑自行车环游中国呢，这个叫作幼态持续。
这种幼态持续的状况，将会在我们这一代和我们下一代的身上持续地发酵，到最后你会发现，七八十岁的人去参加个马拉松，游泳、爬珠峰，都是非常正常的现象。因为他们要保持青少年的适应性和灵活性。
过去的人大致上分成三类，学生，工作的人，退休的人，我们过去的社会人为地用固定的退休时间，把这三类人给割裂对立。就是学生跟家长是一对矛盾，你们跟你们退休的父母是一对矛盾，到现在还有这样的现象。
就是大家不是同一类人，聊不到一块儿，只要你迈入了退休的那个阶层，好了，去广场上跳舞，你跟他们是一伙人，然后你们可以聊在一块儿。你大学毕业工作了，你跟工作的人聊在一块儿。三堆人，互不挨着，互相对立。
未来不会这样，未来是大融合的阶段。就是因为幼态持续的过程变得很长，我们每个人都在试图保持着青春期的那个活力，都是在不断地追求不确定性追求变化，追求自己的健康，追求兴奋。玩乐和即兴发挥将成为工作的主题。
即兴发挥是一个专门的词，工作就像爵士乐一样，就你需要调配，你需要自己去发挥出来，有那种创造的感觉，这时候就好了。《大长今》里边讲，做饭就是用你的爱，把那个味道画出来，就你对这个人有多么的爱，你就把那个爱放在这碗饭里边画出来，这就叫作即兴发挥。
任何一个部门，千万不要把自己当作是完成这个工作任务的人。工作是创造，工作是盘它，盘这工作，让它好玩，让它发光，让它有趣，这就是即兴发挥。
所以每一个人，将把工作视作玩乐和即兴发挥。然后不断地尝试新事物，把苦难当作历练。就是因为我们的身体变得越来越好了，我们的医疗保障变得越来越好了，这个社会上每个人的生存，逐渐地变得没有那么紧迫感。
因为我们过去经常会担心自己饿死或者担心自己有病没人管，但是随着未来这个社会变得越来越完备以后，这种担心在逐渐地减弱。
你可以把苦难当作是历练。就是我这次创业失败了，但我学到了很多东西，我们能够从每一次的工作和创业当中学到新的东西，这就是人生成长的过程。
06.人人都要成为独立生产者
当然并非都是企业家。就是如果我要求你们每一个人，都成为企业家，这不切实际。因为企业家的任务是什么呢？是要创造一个企业，让这个企业持续运营，让这个企业在我不在的时候，它还能够拥有它的价值，这叫企业家。
这个对于大部分人来讲，要求太高了，但是你们可以成为独立生产者。就是我为我自己生产，我跟别人合作，你在网上开一个小店，你搞一个小的辅导班，你教教别人一些东西，都可以为生。
就现在你会发现，只要你有能力，只要你有跟别人不一样的这些技能或者知识都可以变现，就是当你能够成为一个独立生产者的时候，你的生活可能会变得很好。而且最重要的很有趣，你可以不断即兴发挥。
通过生产来学习
学会通过生产来学习。就是我们可以学习，但是不要停止了生产，你必须得不断地去创造，这时候你才能够学以致用。这才是真正有效的学习方法，做一个独立生产者。
然后轻装上阵，就是我们不需要像过去的创业者那样拥有一切，我才创业。然后创造你的创造力集群。
什么叫创造力集群？
你身边得有一群人，你得经常性的能和别人沟通交流，千万不要自己孤独地锁在一个房子里边悄悄创造，没有人交流，没有人矫正，没有人跟你讨论。所以你需要创造自己的创造力集群，这样一来你的效率不断地提高。
很多人会身兼多职。就是未来可能会从五天工作制逐渐地变成四天工作制。未来因为机器的力量变得越来越强，我们可以一周工作四天。这就是生产力高度发达的一个表现。
休闲时间以后干吗呢？这是一个非常重要的学问。充电和转型将成为常态，你很有可能四天上班，两天兼职，一天休息。就是你会让你的人生变得非常充实，不是只有什么都不干才叫作休息，换一个转型学习充电的事来干，也是休息的一种方式。
每个人都得学会投资，成为人生的必修课，你就必须得学会理财，得学会投资，得合理地配置你的资产。
然后在时间分配上，有一个很有意思的现象替代效应？1979年的时候，只有15%的有钱人——我们所谓的有钱人就是收入在所有的人当中，排前20%的人——只有15%的有钱人，工作超过50个小时一周。
到了2006年的时候，这个数字上升到27%。就是越来越多的有钱人，工作的时间超过50个小时。替代效应就是，当他的每小时工作所换来的钱，变得越来越多的时候，他就越来越舍不得去休闲，他觉得休闲太贵。所以有钱的人工作会变得越来越忙，而没钱的人会拥有大量富余的时间。
时间分配，基本上会分成三类，一类叫职业时间，一类叫再创造时间，一类叫娱乐时间。娱乐业和再创造业，将变得越来越发达。
养宠物的人会变得越来越多。过去觉得养宠物是一个奢侈品，因为你没那么多时间。但是未来你时间大把，你又空虚寂寞，所以休闲业将会变得越来越发达。
再创造的这个行业，就是你帮别人提供转型的可能，提供培训、知识、教育、中介服务，提供这么多信息交流的平台，组织这些交流聚会，这都叫作再创造，将会变得越来越发达。因为这没法不是这样，因为人的时间就变得越来越多，就大量的人需要把这个时间消耗掉。所以这些行业在不断地增长。
私生活的改变。就是当我们的寿命变得越来越长以后，离婚的风险将变得越来越大，为什么呢？没那个耐心了。
过去我们到了个五六十岁，六七十岁，觉得旁边这人怎么那么讨厌。后来你想想看，离婚损失一半的财产，然后给家里边造成一个动荡，还要吵架，头疼，再熬个十年死了算了，就得了。就你会发现，你没有那么多时间需要熬，你就能够熬得下去。但现在一想还有50年，天吶。所以你会发现离婚的风险变大。
再婚也会增加。就是未来结婚最多的人群，不是二三十岁的年轻人，而是65岁以上的人口。65岁以上的人口去婚姻登记处登记的可能性高得多，原因很简单，因为人们也忍受不了长期的孤独和寂寞。
还有就是结婚能够省很多钱。从经济学上你算这个账，一个老人家养活房租，还什么房贷，然后再生火做饭，燃气费，太贵了，两个人分担一下，互相给对方当保姆，挺好这样。慢慢地越来越多的老年人会再走到一起。
再婚的社会歧视会变得越来越少，我们大家觉得这事很包容。因为大家都要活那么长时间，大家的人生可能会有更多的交叠。然后孩子们会负担很重，孩子们不但要面对父母，要面对继父继母，还有可能会面对继祖父和继祖母。
就是两头的老人家，都是离过婚的在一块儿，家庭关系将会变得越来越复杂。就是每一个年轻人上面所面临的亲戚，变得越来越交叠。就是很多各种关系的人生活在了一起，变成了一个大家庭。
人生孩子将会变得越来越晚。就是过去人们都是二十岁三十岁就生了，但是幼态持续，记得吗？我还没玩够，我还年轻，这都会成为常见的现象。
忘年交会增加。现在，72%的人和他的朋友之间的平均年龄差小于八岁。就是大部分的人都只认识，或者只习惯于交往这些差不多的人，小于八岁。但是在未来，如果你是这样一种状况的话，你就是一个过时的人，你没有新的技能输入。
你应该像罗伯特·德尼罗一样，去一家年轻的公司去应聘，去认识安妮·海瑟薇这样的年轻人，年龄差距五十岁，或者六十岁这都有可能，会成为大量的忘年交，而且人的身体也变得越来越好。
从实践的角度讲，我们自己应该去完成自我认知，就是知道我是要活到一百岁的人。现在很少有人这样想，还是按照那个节奏，好像六十五岁我要退休，环游世界，不是了。
因为你要多阶段人生，你需要扩展不同的生意方式，你需要成为一个独立生产者，然后逐渐地去精通更多的东西。
就是你的技能可以学新的，你从现在开始学意大利语都来得及，这事一定能够做得到的。这就是我们说身份，计划和实验，以及精通更多的技能。然后从教育的角度讲，将面临的改变就是网络教育和终身学习将会是一个趋势。
对于公司来讲，假如你运营一间公司，这个要求比较多。第一你要重新平衡有形和无形资产，就是公司也需要看重你的无形资产，你的转型资产，你的声誉等等。
你要支持并且认可员工的转型，你要多替员工着想，要想想看他们也要活到八十岁，你得给他们更多转型学习的机会，并且让他们转岗，让他们学习其他的技能。甚至他们离职你要支持他，他们兼职你要支持他，这是完全可以理解的。
多阶段职业生涯规划。员工做职业生涯规划的时候，变成了多阶段的规划，而不是单一的。家庭对工作的影响将会变得越来越大，改变对年龄的态度。
HR（人事）招聘的时候说，大哥你多大了？大哥说我60，60我们不能招了。就是我们毫无原因地，我们就会认为60岁的人我们不能招了，我们不去看他的素质，不去看他的能力，而是说实在太老了。所以这个对于年龄的态度要转变，因为我们也会老，也可能会找工作，所以这是公司要做的事。
年龄变长了，我们能够活得更久、更健康，这究竟是一个礼物，还是一个诅咒，这个取决于我们每个人的选择。你的选择将决定着你的长寿是一份礼物，还是一份温迪妮诅咒。
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