2018-02-09

企业为什么需要高学历，优势在哪？

标签： 成人教育 分类： 云南学历提升

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      写过简历的人一定知道简历中有一项内容是教育经历，其中会要求写出一个人的学历。是否有人会好奇这小小的一栏内容在HR们考量一份简历时会在他们心中占多大的比例呢。有些人会觉得比起实践经验、个人技能和获奖记录来说最高学历的权重不会太高，然而高学历也确实有着其自身的优势，我给大家分析一下。

首先，学历是开启职场大门的钥匙，一般招聘先问学历。许多公司招聘时都会明确标明所要求的学历，没有这个学历，你就会底气不足，甚至连面试的机会都得不到；没有这个学历，你在工作中就要比别人付出更多的努力，才有机会获得同样的待遇。一个招聘单位在不了解的情况下，首先得看你的学历，你拥有的学历越高，具有的工作机会也就越多。一般而言你的学历越高，证明你学过的东西越多，研习新的知识也越快，所以企业在同等条件优先会考虑高学历的招聘者。企业为什么需要高学历，优势在哪?

        当然，入职之后，高学历依旧有着其作用和优势。许多单位，尤其是国家机关和事业单位，提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位。

      学历不仅对职场生涯有着长远的影响，对一个人自身的人生也有着重要的作用。当然，高学历的人在文化修养上也有着举足轻重的影响，上过学和没上过学的出发点不一样，基础不同。当我们“工作越久，接触社会越久”，越感觉到学历的重要性。具有高学历，你就具有更多的财富机会，具有更多精神上的财富，可以站在巨人肩膀上看世界，可以用更高的角度看问题。

①文化是一种精神力量，能够在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质的力量，对社会的发展和个人的成长产生深刻的影响。良好企业文化不仅可以促进企业自身的发展，而且可以激励员工积极进取，创造出更多的效益。

②文化反作用于经济，文化与经济相互交融。企业重视自身文化建设，提高文化底蕴，有利于增强市场竞争力。

③文化对人的影响具有潜移默化的特点。优秀的企业文化可以增强员工对企业的认同感、归属感，从而激励他们努力地工作。

④文化对人的影响具有深远持久的特点。