最近一位优秀的销售说他觉得自己学习的广度已经有了，但是没有深度，因为感觉身边的人已经没有人可以让他进步，所以他有些苦恼，而我最近虽然一直在看书，但是感觉也没有沉淀，没有进步。最近身边空降了一位职级较高的管理人员，让我开始反思自己欠缺的能力是什么？
能力比什么都重要
这位领导虽然不直接管理我，但是我想是迟早的事，她来了两天就把财务今年新建立的费用管控制度以及部门的经费算得一清二楚，说实话我自己搞了很久还是在上面提到的这位销售的帮助下才理清楚费用的核算以及如何理清楚思路。但是她就用了两天，这就是能力的体现，虽然她之前连基本的概念都不懂，但是就问了我几次就已经摸透了。这让我更加深刻的意识到职场最重要的就是自身的能力。
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不去做就没有用
在今年初我略读了《优秀到不能被忽视》，学习到了在职场上要去掌握稀缺技能，就可以不被忽视，但是实际上我没有去做任何掌握稀缺技能的事，所以工作上还是碌碌无为。就在刚才我使用一个VBA公式去拆分EXCEL的工作表，但是又失败了，虽然之前成功过，说明我没有摸透这个公式，还做不到灵活使用，所以我应该去练习到熟悉的程度，熟悉到可以去教别人使用这个公式，《精进》里面说到你有多少知识取决于你能调用多少的知识。
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信念
早两天一位同事说她因为想要多做一点事情甚至是觉得是分内的事，但是却在团队里遭到了很大的阻力，因为其他团队成员由于担心她做了之后其他人也跟着要做，这件事让我明白了人应该有自己坚定的信念才能不随波逐流。
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通过这3件事让我意识到了，专业技能、实践、信念是在职场生存的关键。
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