今天做了一个咨询，来访者是一个企业的部门经理，工作8年，换了6份工作，属于3个不同的领域，一直以来的模式就是当上一份工作干到不想干时，就会去找工作，因为自己能力还不错，于是也能收到一些机会，他自己属于随遇而安型，对于行业和具体的岗位并没太大的要求，所以当待遇和发展机会不错的时候，就会选择入职，但一段时间后，又会产生相似的问题，有的是因为没有挑战性，有的是因为做一段时间有感觉不是自己想要的，于是就又开始换。
之所以这样，就是因为没有站在一个更高的维度，去思考所在的岗位，所在的企业，甚至是所在的行业及其趋势，只是顾着闷头走路，有一种先做着再说的心态。长此以往，视野将只是聚焦到一个点上，过程中会有成长和进步，但是从长远来看，有可能只是在原地打转。
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本文标题：不要总是闷头走路，还要抬头看天
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