Q291、何为真正重要之事?
Q292、我做的怎样?
Q293、我们的团队表现如何?
Q294、你在乎你们的团队吗?
Q295、我们的团队作用何在?
Q291、何为真正重要之事? Q292、我做的怎样? Q293、我们的团队表现如何? Q294、你在乎你们的团队吗...
Q131 用一张表列出所有你在组织中获得锻炼的能力的机会,在另一个表中列出你能获得,但没有使用的机会,这张表中是否...
Q146 如果你早早打算要经受考验——譬如考驾照或者接受新职位的面试是什么反应?如果你忽然发现自己必须要经受这个考...
Q151 你经历了多长时间的正式教育?多少是用于提高你的技术能力?多少是用来培养你和其他人合作的能力? Q152 ...
Q136 回忆你最近一次接受新领导的反应,你怎么评价这个领导?这个领导怎么给你打分?这两套评分体系之间有什么联系?...
Q141 你如何看待绩效考评?你希望评价他人,还是被他人评价?或者根本不想卷入?关于考评,你打算做着什么? Q14...
Q176 你对变化的反应速度如何?你要怎样改变才能更灵活? Q177 你将多大的精力投入晋升还是绩效?为什么? Q...
Q171 我和上司的共同点是什么? Q172 上司的优势是什么? Q173 我可以在哪里领域为上司分忧? Q174...
Q106 仔细看看你认为很难依照黄金律来交往的同事(黄金律:己所不欲勿施于人 你要爱他人,像爱自己一样),你觉得这...
Q166 上司授予你多少权力和责任?界限是否清晰? Q167 怎样平衡积极主动与安分守己? Q168 描述公司高层...
本文标题:无尽之问——管理札记(五九)
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