1、基本领导力工具:一件事说五遍
2、海星模式,自下而上
3、目标:价值,驱动力
4、反馈
5、彼得蒂尔《从零到一》
6、统一员工和公司的目标
7、鼓励创业,你什么时候创业,不阻碍自己的员工成功
8、激发他体内善的能量
8、管理就是最大限度地激发他人的善意
9、有效标题,长标题:一句话说清楚整件事
10、《思考快与慢》
11、自我揭示,通过缩小隐私象限,扩大公开象限,达到自我成长
12,缩小盲点象限,扩大公开象限,收获尊重和信任
13、增加公开象限,信任和尊敬都是基于公开象限的扩大,越熟悉的人,信息越多的人,越值得信任。
14、管理者,通过别人来完成工作
15、《你的生存本能正在杀死你》
16、执行者:给出结果的人
17、《可复制的领导力》
18、《哈佛商学院最受欢迎的领导课》
19、《你就是孩子最好的玩具》
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