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如何准备面试
最近参与了述职。其中的技术部分，让我感觉不爽。评委问了很多细枝末节的点，比如某个参数、某个方法、甚至某个命令是什么样子的，这许多的细节，我没有答上来，因为对我来说，一个技术点学习一周以后，一个月以后，我只能记得其中的大概原理，那些具体到参数的细节，真的记不住。
这是评委的问题吗？我想部分原因是的。技术的庞杂，使得每一个人，都无法掌握所有的细节。评委不应该用自己记住的细节，去考察应试者的细节。这种面试方式有点向应试教育，考察的是一个人的知识点记忆能力。
我觉得好的面试，应该是探讨式的，去了解应试者所做的项目细节，从中挖掘分析其解决问题能力，思考能力，工作态度等。这些素质，才是一个优秀工程师必须具备的。
这是应试者的错吗？同样，我觉得有部分原因是的。应试者应该对面试有充分的准备，去打破同评委之间的信息不对称，展示出自己的能力特长。那如何打破这种信息不对称？需要做到以下三点。
- 利用自己空闲时间，多学习新技术，拓展知识面
- 面试前充分准备，复盘自己做过的项目，并梳理其中的亮点，自己的思考方式
- 长期来看，打造自己的个人品牌，通过博客、公众账号、github去不停系统化输出自己的思想、作品。从而更全面细致的展示自己
如何规划自己的职业生涯
早些年面试的时候，时长被问到的一个问题是，你怎么规划自己的职业生涯？当时自己没有特别好的思考过这个问题，只是简单的一些套话，比如想更深的去专研某项技术，或者成为架构师之类云云。但经过多年的工作打磨，我发现这个问题于个人而言很重要。一个项目，想要成功实施，需要很好的规划。每个人一天的工作，想要高效完成，需要很好的规划。越长的时间周期，越需要很好的规划，否则随着年岁渐长，你会陷入迷茫，遇见瓶颈，感觉危机。未来充满变数，规划的目的，并不是为了应对所有的变化，而是为了找到节奏感，找到努力的方向。当你拥有方向感时，你才不会迷茫，当你拥有节奏感时，你才能更好的掌控自己，从而变得从容自信。
那如何规划自己的职业生涯？答案是系统性思考。回想职业初期的我，之所以不能清晰的规划职业生涯，问题就在于没有系统性思考。总是安于自己被分配的一小部分工作。所以职业生涯的早期，过的浑浑噩噩，按部就班的做了一个纯搬砖的角色。
- 这小部分工作在整个项目中的位置是什么样的?
- 这个项目的整体业务是什么？
- 这个项目解决业务方什么痛点？
- 业务方是怎么评价和使用这个项目的？
- 这个项目所在的行业是一个什么样的状况？
以上这些问题会帮助你思考，业务方的需求，项目的产品。你不一定非要是需求分析人员，或产品经理。这种产品化的思维，会让你更懂产品经理的目的，发现其中的不合理性，甚至给出自己的建议，从而更好的完成技术实现。技术存在价值，便在于解决业务痛点，产生实际的生产价值，技术不是凭空或孤立存在的。
- 这个项目目前有哪些技术债务，有哪些优化的方案？
- 这个项目所用的技术架构是什么？
- 这块技术架构，在整个技术领域内，还有什么体系化的知识？
- 技术领域有什么新的技术框架，可以应用到项目中来？
而以上这些问题的思考，则可以在实战中拓展你的技术深度和广度。只有实战才能真正的加深你对某个技术的理解和运用。
总结来看，一个好的职业规划应该第一方面，需要你系统性的思考希望从事的行业和业务场景，找到生产价值。这会帮助你面对的新的行业和工作机会的时候，做出合适的选择。比如这个领域是风口、还是噱头？
第二方面，去系统化的思考和学习技术。这会帮助我们在面对浩瀚的技术时，选择去构建自己的核心知识体系，比如是选择去构建自己分布式微服务化方面的知识体系，还是去构建大数据处理应用方面的知识体系，还是构建自动化运维方面的知识体系。
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