今日复盘：每天三件事
回顾、反思、探究、提升
一、今天完成了哪些工作
1、健步走+跑步+拉伸+跳绳
均未进行
2、读书
今天继续读《幽默沟通学：零距离制胜的口才秘籍》。
将以第18、19、20章内容为主。
正文：
第18章
（一）幽默心得
上司出现失误，借幽默来暗示
上司有了失误，假如下属能够轻松愉快地让上司认识到自身的问题，无疑会赢得上司的更多信任。
寓言于俏的说词，不仅能让上司听起来顺耳，更容易接受，而且还能让上司对自己的失误有比较深刻的印象，从而进行更为深刻的自我反思。
（二）幽默心得
拒绝上司，语言要够幽默
工作中难免有拒绝上司要求的时候，含蓄委婉的幽默拒绝方式能让对方不受到伤害，并且在轻松的氛围中理解你的处境。
几种常用的幽默拒绝方式：指明其不合理性；故意胡搅蛮缠；假设法。
善于使用幽默的语言巧妙拒绝上司，既不直接驳了上司的情面，又能够让上司同意自己的拒绝，降低拒绝带来的负面影响。
（三）幽默心得
晋升的幽默，俏皮话知多少
身为有理想的职场人士，最好时刻留意跟老板面对面谈些风流俏皮话的机会，这决定日后能否继续说悄悄话，决定能否有可成为老板的心腹。
成功需要付出一个代价，就是把自己的许多才能和专长撇在一边，专心跟周围的人交往，得到同事的支持。
认知自己的缺点，以及未成熟性的培养是幽默感的前提，要做的就是借助俏皮话，让上司允许我们的缺点和不成熟性。
第19章
（一）幽默心得
幽默交流，工作才能有动力
明智的上司总是时刻注意将幽默引向促进工作的轨道。
身为领导者，不要期望每一次都能得到大家的笑声，当你把幽默的口才运用到下属身上之前，最好先用心稍微修饰一下。
幽默口才能让你有不一样的前途，因为你能因此得到属下或同事的认可，他们会感谢你坦诚开放的能力，分享趣味的思想。
每一位领导都有必要培养自己的韧性，以幽默的口才跟下属、跟同事交往，这会让你跟他人留下很好的印象，对你未来的发展有着极其重要的意义。
（二）幽默心得
想赢得人心，用好幽默这块磁石
通过幽默可以将自己的机智、善良、正直展示出来，让你超越时间、空间、种族的局限，把所有人都凝聚到你的身边，让自己成为一个受人喜欢和尊重的人。
一个懂得幽默的领导，在工作方面才能顺心顺手，步步高升。
通过善意的幽默赢得人心，要达成这样的目标，幽默言谈会使对方感觉被关注，使对方拥有一种愉悦的心情，从而提升你的信任度，使你成为得人心的领导。
（三）幽默心得
幽默说服下属，为管理加分
上司的幽默是管理者化解尴尬的最好办法，既能够体现出管理者的大气与老练，更能博得他人的好感，为自己的管理加分，
运用幽默的沟通技巧与下属进行沟通，善于将上司与下属之间的认识差异减小到最少。懂幽默的上司，更能容易说服下属，使得下属的价值观跟自己的趋同。
（四）幽默心得
批评有窍门，对犯错的员工幽默点
上司对下属的批评，是非常讲究技巧的，幽默的批评能让员工愉快的接受，并具有一定的激励作用。
对于下属的错误，不轻易批评，试着把下属的优点与幽默方式结合在一起，更容易让上下级关系深入一步，对工作的改进产生很好的帮助。
第20章
（一）幽默心得
幽默管理，跟下属打成一片
要想身边的下属能够和自己齐心合作，就尽量幽默一点，让自己看上去更加人性化
有见识的主管都明白，能让员工们开心起来，跟手下的职员打成一片，公司的生产效率会大幅度提高，这是公司发展的原动力。
用幽默的口气反问对方，让他自己去领悟，自然、轻松、又富有哲理。
管理型的幽默应该尽量做到高雅，内容积极健康、乐观向上，对员工进行正面积极的引导，使上下级关系更加和谐，工作效率会随之提高。
（二）幽默心得
学会幽默，离成功就不远了
想要在攀登事业的成功高峰时，幽默口才是必不可少的必备工具，有助于改善跟他人的关系。
管理者通常会格外培养自己三方面品质：跟他人分享欢乐；向他人开放；怀有一颗真诚之心。
不管你是身为领导者，还是被领导者，面对各方面的工作压力，都需要学会舒展紧绷的情绪，这关系到职场生活是否顺利，事业能否成功。
3、践行清单
1、有哪些内容用得上？
拒绝上司，语言要幽默
2、针对每一条内容，该怎么做？
还没有退休，继续在单位里工作，虽说领导很少要求做这做那，但是依然免不了有不适合自己做的事情。
用幽默的方式回应领导的需求，让他理解我的处境，还是非常有必要的。
二、遇到了什么问题
无
三、准备尝试哪些措施
无
四、今日反思
无
五、今日未完成工作
无
六、明日计划
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