昨日收到大学挚友的电话，他凭什么对我说“是金子总会发光的！”他态度很气愤，“就比我高一届，不就是靠溜须拍马青云直上，有啥了不起的！”
他嘴中的他，我也熟悉，是同院系的师哥，他们两个在同一家国企上班，师哥早去一年，因为情商较高，时刻在领导前面表现他的敬业和牺牲，尤其每逢过年过节，他都会去领导家走走，虽然他在业务上成绩平平，甚至作为工程技术人员，十几年来，连一篇像样的科技论文都没有，但领导一直很赏识他，一有机会就提拔他，从技术人员到生产科科长，到现在的副厂长。不过在普通员工心目中，他就是那种不学无术的马屁精。
我同学最受不了的就是他时不时在同学前面打官腔，同学进企业三年就是车间副主任，但由于其不善言辞，不喜欢溜须拍马，过年过节也不去领导家走动走动，刷刷存在感，故而他一直在副职位置呆了十多年，前几年因为体制改革，企业实行三条路线，同学在厂领导的劝说下，从行政位置下来，做起了技术人员，领导给他车间正职待遇，没办法，他只好服从领导的安排，但没想到如今技术人员日子越来越难过，规章制度一个接一个，技术人员每年考核评定，由厂领导和各部门正职打分，按分值高低进行职务评定，但同学的性格又让他感到极大的憋屈，经常在领导前刷存在感的人每次都能获得高分，每次评定吹得很响，说什么公平公正，到头来还是干活多的仍旧名落孙山！他说更可气的是所谓的师哥每次评定完后，显得挺关心他，拍拍肩膀“没事，相信自己，是金子总会发光的！”
同学说每次投票师哥都不投他，还好意思说这句话，他有点想另走门路，辞职干别的，不想在企业呆了，心里挺难受的！
我不知该如何规劝他，人生在世，哪来那么多的公平公正，对于权贵，生不带来死不带去，现在我们年龄也都四十多了，虽然说现在延迟退休，但毕竟这个年龄段是最尴尬的，没有一技之长，哪家企业会接纳？而且考资格证书，人的记忆力和精力也是一大考验！对于我来说，我不能给他出主意，也不能轻易赞同他辞职，只有安慰他，让他转移注意力，培养一些个人爱好，保持良好的心态。
打完电话，我在想，同学这种情况，哪家企业不存在？！
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