我一直相信，人与人之间是存在某种缘分的。最新的理论研究就是量子纠缠，高深的理论我们不懂，但是说不清道不明的科学解释不清的，一直是我们认为的神奇存在。
存在即是合理。就如同我们有一天，和几年前想不到的人在一起，吃饭喝茶，把酒言欢，除了机缘，没有什么能够解释。
解释有时是多余的，尤其是需要意会的时候。身在职场，在我们很多的瞬间，解释确实苍白无力。如果所有的误会误解都可以用简单的或者复杂的解释消除，那么世界上就不会出现战争，出现分歧了。
分歧永远存在，求同存异才是智慧。治大国如烹小鲜，稍有不慎，万劫不复。看完《康熙王朝》《雍正王朝》更是如此，权力的最高执有，不能代表为人处事的为所欲为，恰恰相反，如履薄冰，如临深渊，也是当时最高统治者的共识。
共识有了，做事情就容易成功。一件事，没有共识，断然无法达成一致。有了共识，就有了对话的基础，就可能通过妥协，退让，博弈，等等达成一致。领导者都知道这一点。
领导，带领大家向着一个方向努力，指导大家为了一个目的前进。做不到这一点，就妄称领导，不配做领导。
今日三人小聚，作为新入职的中层，我与大家都寄予厚望，在可预见的将来，相信他能做得更好，创造工作业绩的同时，也能实现自己的人生梦想。
是的，梦想已经发芽，实现指日可待。
网友评论