今日王总组织讨论“职能部门餐厅轮岗”事宜，生才意见较大且很有情绪，我虽抵触但未明确反对，会议结论是部分人员（主要是运营、运维、各业务板块负责人等）需轮岗满2个月，其他技术岗位2年内门店轮岗达到一定工时即可。
职能部门去门店了解一线工作，对更好服务门店很有帮助，尤其是我们做信息化的，天天坐办公室里是很难想象门店最大的痛点和问题到底是什么的。但是形式上需要变通，我们下到门店主要目的并不是一时的帮忙，而是观察和体验，然后思考如何用信息化的方式达到降本增效，以及利用互联网为门店引来更多的客源和订单，实现增长。
下午部门组织观影团建，喝了杯奶茶，回来后肚子疼了很久，开始以为食物中毒了，问了同事，只有洪广有类似症状，估摸这种情况应该是自身体质问题。上了几次厕所，喝了点药和热水，便好了许多。
今日收入情况：
513500标普500ETF在2.37的价格买入了2100单位（约5000元），首次购买股票（基金），值得纪念。选这支主要是受了李锦堂的影响，选择相信全球经济，后面每过3-5个月，就择机往里面加些资金（1w元左右），会长期持有，留作养老金。
今日工作学习情况：
《架构整洁之道》读了大约10面，未有深刻共鸣。
代码未写一行，需反思。
运动情况：
仰卧起坐40
俯卧撑40
整体上今日精进微弱。
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