来自心灵的拷问

什么是心灵的拷问呢？这就需要有空坐下来深刻的反思自己，对自我探讨的一个过程。

通过反思自己的行为和意识，了解自己的行为和背后的动力，来找到解决问题的方法。

常常问得最多的是“我是谁？”“我来自哪里？”“我要到哪里去？”

而我最喜欢问的是“我为什么要做这个事情？”“我现在做的是什么？这是我最想做的吗？”

只有这样常常问自己，才能找坚持到底的勇气和动力。探索自己的行为动机，弄清楚自己的感受和反应背后的原因，再慢慢了解自己的愿望、价值观和人生目标。

有时感受到生活很累或者很苦，也只是暂时的。就算身体累了，可能睡一觉就能调整过来。有时会感受到苦是什么原因呢？那就是遇到问题了，在问题面前徘徊不定，没有找到解决的方法。什么是痛苦？也就是面对问题时无法解决的一种愤怒情绪。生活的苦都是自己找来的。这种愤怒是对自己无能的一种表现。

其实当问题来了就是需要学习了。只有不断地学习，阅读也好，或者向领导或上司、或相关人士求教也好，才能找到解决问题的答案。

记得有一天心里非常害怕自己的上司，觉得和她在一起，总有一种被审视的感觉，好像她就是我身边的警察，心里无形的摄像机。与她在一起，总感觉到哪里不自在。

后面想到一个办法，不要害怕与担心，遇到她提的问题不会时正好也可以请教呀。可以让自己更谦虚一些，只要愿意学，领导是非常无私地奉献她所知道的，其实领导并不是关注我会不会，而是我面对问题的态度是否积极，并且放下自己高傲的态度来向她学习。

领导时常教导我们是要勇敢面对，真诚的面对问题。而不是躲避或逃避问题，只有直面问题，多问几个为什么，找出真正解决问题的方法。千万记得为别人为大众着想是善，为自己是恶。有了尺子在心里去衡量，慢慢方法就会水落石出。

然而拒绝面对问题将无法使我们发现自己难以改善和进步的领域，从而令我们继续受挫和失望。

慢慢的发现领导每次严厉地对待我所犯的过失是帮助我如何去解决问题，她并不是自己之前想象的那种爱挑毛病，专门针对我的人。要是真认为是无可救药或者朽木不可雕的话早就让我打包走人了。

为什么要这样严肃地对待呢，那就是沒有放弃我，对我还有信心，相信还有希望，只要不断提醒，还有改正的机会。

我不断在心灵深处拷问自己，这样的好领导去哪里找？之前自己总是用对立的心去看待别人，只会对自己产生更大的伤害。要是抱一颗积极、勇于接受的态度，心里的感恩马上生起来。原来我之前不喜欢的领导、害怕的领导，其实是个一直在帮助我去成长的好人，只是自己有眼不识泰山而已。