婚姻合伙人

今天看了一篇文章也算是打通我一点点思路，今年过年还是会遇到比往年“更凶猛”的七大姑八大姨催婚，尤其在我即将走在“3”开头的人生阶段，总结起来亲戚们的一句话就是“这么大岁数不结婚枉为人啊”，还好慢慢内心变得强大起来。

什么是不愿意迁就“如果单身能过得很好，又没有对于基因延续的执念，不知道为什么还一定要结婚”。身边也确实有越来越多优秀的姑娘，典型“四高”类型，颜值高、身材好、高薪、高学历，她们都有在各自领域做的很出色，基本上都属于比较享受一个人的状态，抱持着宁缺毋滥。

这篇文章就是针对这类女性，转变思路，把结婚当成人生最重要的一次创业。

                                       

“你不是找饭票，也不是给你的孩子找爹，而是寻找人生的合伙人，进行资产合并，降低财务风险，丰富人生阅历，提高生活质量。”

这句话看似简单粗暴，让那些“相信爱情”姑娘们肯定唾弃这个观念，但是走在这个年龄阶段不得不说，有些问题就是要落地去想

彼此尊重，擅于沟通，精于合作，是婚姻合伙人最重要的素养。

就像我一直很喜欢的美国硅谷最有权势的女人雪莉·桑德伯格，就有分享过她与丈夫的婚姻经验：对于家务分工与时间分配，两个职场人需要经过不懈努力与不间断的讨论。

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这也是我最近经常听到身边人的一句话，这个岁数了凑合找个能搭伙过日子的人就得了，还挑什么挑。就像我老妈经常说的“找个踏实稳定顾家的就好”，但是在目前的社会来说，哪还有稳定一说，作为一个女生我都在时刻有危机感，也许下一秒钟我就没了工作，没办法养活自己怎么办？如果真的自己对自己想要什么都没有明确目标，我觉得这样人生很可怕。所以，这就是我家里人看不惯我的一点，“女人那么多想法干嘛，到最后不还是要结婚、生孩子、料理家务”，身边也有人开始屈服于年龄就真的那么“嫁了”。

越是不想放弃职业规划的女性，越要把结婚当成人生的另一份事业，在没有找到合适的合伙人之前，不要强行开张。

寻找婚姻合伙人，可以借鉴的几个要点：

1.资产匹配度

财务状况过差，一定不是运气问题，而是能力与人品问题。

大家都是成年人，但凡脚踏实地、工作努力、有点财富意识，资产自负盈亏不是梦。

结婚创业是找伙伴，不是搞慈善，你不需要找一个带你飞的，但至少要找一个不拖后腿的。

2.宽容度和理解度

“你想跟我结婚，但你支持我的梦想吗？”这不是文艺女的矫情，而是有经验面试者的经典问题。

她们白天在外面打拼，晚上回家还要小心维护男人脆弱的自尊心。事业的优秀让她们在社交中更加美好和可爱，却成了婚姻中的弱点和短板。

这种婚姻，是自找憋屈。

3.沟通意识

婚姻里，所有的问题都能靠沟通解决。

床头吵架床尾合只是用性爱暂时替代了沟通。对于性能力普遍下降的都市人群来说（作者观点），把工作中的沟通意识用在婚姻里，是确保婚姻幸福指数的重要能力。

4.家务能力

家务能力某种程度体现男人对于婚姻和家庭的态度。

从不做家务的男人，也不会把太太作为人生合伙人。

在他们看来，自己的事业、感受、姿态比天都大，他们是给予者和上帝，太太除了接受和感恩，不应该有其它情绪。

                                       

对于新女性来说，结婚是人生最重要的一次创业。你不是非创业（结婚）不可，如果决定创业（结婚），一定要擦亮眼睛，找到合适的合伙人。

有了这种意识，伴侣选择的准确率将大大提高。

爱情是少男少女的盛宴，婚姻则是成熟者的游戏。

结婚是比恋爱更复杂的东西，但也可以说它更简单。世上有一百种美好的爱情，却只有一种幸福的婚姻，就是彼此合作，彼此尊重。

与舒服的人在一起，才能越过越好，越来越爱。