当你总是刻意在炫耀某些东西的时候，其实别人是很容易察觉到你炫耀的心情的。生活中，面对别人的炫耀，我们大多数人都心知肚明，但往往不会表露出太多的情绪，以此来满足别人的虚荣心。但是，在职场上，你越是炫耀以下这4样东西，你失去的也就会越多，在适当的时候，你应该要懂得适可而止。
1、不要炫耀你的成就
真正有实力的人从来都不需要刻意去炫耀，反而是那些没有自信的人，才需要用自己的成绩和成就反复加持自己的光环。
有些人想快速融入新的团队，通过炫耀自己的成就来建立自己的威望。然而这很有可能会事与愿违，不会获得你所想要的认可，还有可能会在同事眼里变成了一个无能又喜欢炫耀的人。
职场上，所有的成就都是阶段性的成果，真正的人不会沉湎于过去的成就，而是以此为新起点，进入下一阶段的提升和成长。
一个人如果总是喜欢炫耀自己的优秀只会挥霍掉自己的优秀，只有低调的修养能力和实力，才能赢得大家的尊重。
2、不要炫耀你对别人的容忍和宽容
宽容其实是一种智慧，而不是资本的炫耀。一个人在职场中的发展就像驾车一样，懂得踩油门不是智慧，但懂得踩刹车才是真正的智慧。
在合适的时机，当自己的条件暂时还不具备时，选择容忍和宽容别人的挑战也是职场生存的一种方式。但是，这种容忍和宽容绝对不是炫耀的资本。
如果你对别人炫耀你的容忍和宽容，别人根本不会觉得你高尚，只会更加确认你的能力和水平不好。
如果你的言行被对方知道了，对方可能还会更加恨你。本来是打算给你一定的好处和机会的，但是你会失去在夹缝中生存的机会。
你对别人的宽容不仅表现在你的行动上，也表现在你的言语上。你越不炫耀，别人就越会用新的眼光看你。
3、不要炫耀你和老板的交情
炫耀你和老板的交情，在职场上是非常不可取的。因为职场上有很多老员工，靠着自己的资历，不断的提起一些往事，告诉同事他们和老板的交情，希望获得更多同事的尊重。但是“没有没有功劳也有苦劳”这句话已经成为过去。
如果你真的有能力，你可以根本不用去炫耀和老板的交情。如果只有一点交情，你却反复炫耀就会引起老板的反感。人多嘴杂，你的炫耀很有可能就会传到老板的耳朵里，这就相当于搬起石头砸自己的脚。
4、不要炫耀你的人脉
我们经常会听到一些人说这样的话：“我跟XXX总监很熟”“ XXXCEO是我的好朋友，经常一起喝茶”“我同学是省里的领导，我的面子他还是给的”......似乎因为认识某些人，我们就能让自己看起来比普通员工更优秀，更有能力。
但是，当公司真的需要他的人脉帮助时，又总是会找各种理由推脱。有些你自以为很熟的人，甚至都不知道你是谁。
其实，谁不认识几个厉害的人，但是真正能帮上忙的人真的很少。所以，不要随意炫耀你的人脉，因为你炫耀不起。
在职场上炫耀是一件十分愚蠢的事情。我们都知道，越炫耀的人反而越自卑，因为真正有能力的人都是闷声赚钱，闷声做事，不需要别人认可，因为实力会证明一切。希望你不要成为一个爱炫耀的人！
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