最近和前同事聚会，大家一起聊到最近工作上的事。突然被她的一句话问到了：如果回到过去，你还会离开那个合伙公司吗？
她这样问的主要是因为过去已经离职的同事不到半年又回到老公司去了，离开时的意气风发和回来时候的灰头土脸，让她怀疑是不是外面的世界其实跟现在的差不多，或者还差，所以才会有接二连三的离职人员回来的情况。
最近这一年多受疫情的影响，很多公司的效益都在不同程度收到影响。虽然现在很多实体行业转线上，但是整体需求并没有上涨，使得线上的竞争力更加激烈。这样的外部环境也给一些在职场上犹豫不决的人来说无疑不是挑战。
但是她提出的这个问题，后来让我思考了很久；我们并没有未卜先知的能力，并不能知道当下的这个选择在未来是否会带来遗憾。但是当下我们的每一个选择都是我们的思维认知所决定的。我们也都知道并没有什么后悔药一说，只不过是自己对于过去选择后悔的说辞罢了。
与其担心当下的选择在未来会造成遗憾，不如思考如何让当下的每一个选择都更趋于自己的目标。不论是在生活中，职场中，情感中，每天我们都会面对非常多的选择，有一些选择并不需要耗费太大的精力例如早餐吃什么，是和咖啡还是茶等；但是有一些选择就非常的重要，例如就业的选择，伴侣的选择等；
对于那些对我们生活不会产生太大影响的选择我们先不讨论，终点讨论那些我们生活中的重要决策时刻。面对重大决策的时候也正是考验我们的时刻，你的认知，性格，所处环境决定了你做出了当下的选择。如果说这个选择最后从结果来看并非理想，那我们就要回到起点思考，为什么我们会做出错误的选择，是因为我们的知识体系覆盖不够全面，还是过于情绪化，了解了决策依据缺失的问题，有助于我们针对性的去填补，以确保下一次的选择中可以避免犯同样的错误；这就是成长。
不要恐惧选择，不要幻想一切可以重来，多花点时间去读更多的书，请教更多的高人，了解更多的信息，这为我们未来的每一次选择都提供了基础，让选择更正确一些。
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