创造力的话题历久弥新,在AI迅速发展的现今,一度热烈的话题讨论“哪些岗位将会被AI所取代?”,盘点来去,那些富有创造性的岗位幸免于难,创造力也被标注为在未来最为人所需要的能力。
创造力的话题很大,就和关于领导力的话题一样。天生论或后天论各执一词。但天才源自刻意训练。先从小处入手,解放自己的固有思维模式还是一个我们日常可以去尝试的方向。所以今天把话题缩小缩小再缩小,我们就一起来尝试一个逆转假设的训练。【方法源自《美第奇效应》一书,有兴趣的同学可以去看详细】
作为餐厅,传统的模式是什么?
1.有菜谱
2.通过点餐收取费用
3.提供餐食
那么逆转一下,会是:
1.不提供菜谱
2.不通过点餐收费
3.不提供餐食
不要把下巴惊掉下来,看似的不可能里,藏着你的思维定势。逆转训练就在于此,沿着这些不可能去挖掘如何实现的可能。比如:
1.每天开放采购食材的陈列,买到最新鲜的食材,按食材随机(私房菜馆有木有)
2.点餐不收费,按客人停留时间收费,停留时间的获得是不是又是一轮创造性开发?
3.不提供餐食,提供美好的聚会场所,餐食客人外带原材料,自行烹饪,以场地,器材收费。
是不是这么逆转一下,发现了更多的可能性?打破思维定势,放开那创意!有趣一起来!
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解放头脑,放开那创意
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