微信的团队管理功能

微信的团队管理功能

要回答用微信群进行协作和管理最大的痛点，不如先看一下微信群管理的方便之处。

1、没有学习成本

绝大多数的协作沟通管理软件，都有极高的学习成本，要在工作流程上适应软件的节奏，但是微信不存在这个问题。

2、方便内外部沟通

在互联网时代，协作和沟通，不止是企业内部的事情，也关注企业外部的合作伙伴和上下游。一般的协作沟通软件可以支持内部，但是很少支持外部沟通协作。微信作为市场保有量最大的手机沟通平台之一，既可以支持也可以支持外部。

3、软件的稳定性

在第一条中我们说过了，协作沟通软件是需要学习成本的，其实学习不要紧，但是学习之后，如果这个软件不稳定，或者后续服务跟不上，甚至是公司消失。这就是非常可怕的一件事情。相对来说，微信也不存在这个问题。

当然，正如提问所有，微信管理也存在较多的问题，也是三点：

1、数据和信息无法沉淀

因为微信是个人工具，所以本质上在微信平台的沟通信息，很难记录和存档，完全可能因为手机故障或者丢失，发生数据的大规模消失，个人设备也往往缺乏安全控制，数据没有在内部沉淀，却很可能对外泄露。

2、无法和内部系统关联

微软是一个相对封闭的平台，不是对企业提供服务的工具。企业的内部系统难以嫁接到微信平台之上，我们看到诸如Office365做了一些这方面的尝试，让邮件系统可以和微信绑定。但是这种关联，依然是初步的和浅度的。

3、微信没有流程功能

一个基本的项目协作，需要对项目有可见度，知道项目的进度，相关责任人的进展。而微信所有的功能都基于对话展开，所以无法对项目进行有效和及时的跟踪。导致大量的重复提问和重复回答，而且在一个群体对话的群中，很容易忽略和错过重要信息。

但是尽管如此，由于上述三个优点的优势过大，所以微信群管理有各种各样的痛点，依然不能阻挡很多企业把微信群作为一个主要沟通协作工具，也是无奈。（转载）