影响我们合理决策的两个最大障碍，就是自我意识和思维盲点。
自我意识障碍是指我们潜意识里的防卫机制，它使我们难以接受自己的错误和弱点，有一些根植于内心最深处的需求和恐惧。
比如说我们需要被爱，害怕别人的爱，害怕失去，害怕死亡，自己需要做一些有意义的事情，害怕自己没有价值。
而有一些建设性的pp，明明对我们有利，但是在意识里我们总是会产生戒备心理，不予理睬，甚至是逃避。
而在我们内心中，有两个小我在争夺我们的控制权。
比如说：一会儿刚做出来的新鲜的蛋糕，哇，你看到就非常的想吃，而另外一个你却说不要吃，吃了你就会长很多的肥肉。
如果那个低层次层次的你战胜了那个高层次的你，恭喜你，你将可以把整块蛋糕吃完。
然后当你吃完的时候，你就会意识到，又有另外一个你会问“我怎么放任自己把这一整块蛋糕都吃了。”我怎么控制欲望怎么这么弱呢？
因为这就是较低层次的你战胜了深思熟虑的较高层次的你。
所以这两个小伙就是一个有逻辑很有意思的你，另外一个就是情绪化和潜意识的你，他们无时无刻都在交战。
比如说你要早起，你知道找几个很多的好处，能比别人活出半天的精彩，比如说可以读一个小时的书，锻炼半个小时。但是那个潜藏在你心里的情绪化有意识的，却在挣扎着说早起太冷了，还是晚一点吧！起晚一点照样也可以读书呀，也可以写作啊。没关系的。
这个时候你就要注意了，如果较低层次的你战胜了那个较高层次的你，那么你就会妥协，你就会处在舒适区里，出不来。
过后尔又会自责，为什么我又没有起来，我又没能战胜那个较低层次的。
而我们第2点要理解的就是思维盲点的障碍，我们人的大脑分为左脑和右脑，而有一些人能习惯线性思维，而另外一些人能习惯发散性思维。
所以这就导致了人与人的想法，看到的事实并不一样，比如说，当你指出某个人的心理弱点时，对方的反应通常像你指出他的身体缺陷一样感到不舒服。
如果我们脑袋是处在封闭状态的话，那么我们就不会明白其他人看待事物的方法，也不善于探求其他人的想法，这样子的话我们就会一味的只想着告诉对方自己认为正确的想法。
所以就说如果我们头脑比较封闭的话，有太多的先入之见，既是即所见，看到的只是表象的事物而已，只是从自己的角度出发去看事物。
那么头脑封闭还会是我们失去很多，宝贵有建设性的意见，或是别人对我们提出各种美妙的可能性和可怕的威胁时，我们会视而不见，因为我们不以为然，因为我们的头脑是封闭式的。
那么如何让我们的头脑处在开放式呢？这里有三个途径，供大家参考。
第1个呢，我们就要训练自己的头脑以反直觉的方式思考。例如有创造力的人通过自律和练习变得更有条理，同时这样也可以利用刻意练习来锻炼自己。
第2个就是可以利用辅助机制，比如说程序化的提醒器，第3类工具。
第3个呢，就是在自己的短板上依靠擅长者的帮助，这里呢，给大家提一下木桶原理，那么我们从小学的那就是跟别人要取长补短，把自己的长处发挥出来，那么自己的短处呢，向别人学习，以弥补自己的不足。
而这里给大家说的木桶原理就是。我们要尽情把自己的长板发挥的越长越好，而对于我们的短板不足呢？我们可以依靠团队，依靠组织把我们的短板，让别人来填补，通过合作，让他人来弥补我们的短板，因为现在社会都是一个合作的体制。
没有谁说可以一个人单打独斗完成一整个事件。哪怕是很厉害的大咖，他们也需要平台的支持，或者是团队后方的加持与赋能。
如果我们想克服这两大障碍，我们能做到的就是要分析头脑极度的开放，同时要承认自己的盲点，以开放的心态去接受其他人，可能在某件事情上比你看得准选择，就是不要让自己固执己见，多去吸收采纳别人的意见，而由自己来做决定。
如果我们能获得这种能力的话，我们将更有效地应对各种现实的情况，同时也可以大大改善自己的生活，因为他可能提高我们的大脑认知水平，而最重要的就是我们要刻意不断的练习。
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