因为职业关系,我会接触到很多大学生朋友,更会有很多职场新人,他们会有很多他们关注的这类问题,比如:
1.除了校园招聘会外,大学生还有哪些靠谱的求职通道?
2.大学生求职面试中如何谈薪水
3.求职面试中有什么注意事项或禁忌
4.公司三金和五险一金的问题福利等怎么看待和平衡
5. 职场新人如何与同事相处,相处尺度如何把握,或者说有没有必要为了加入同事小团体讨好同事。同事要求帮忙干活如何应对?
6. 面试和上班后应该怎么穿着
7. 老板/上司更看重职场新人的什么?如何给老板/上司显示自己的优势和潜力(像杜拉拉一样每周给上司发总结邮件,列出自己每周工作)?
…
现在的大学生比我们那个时候有思想,眼界也开阔,能够抓住机会更早地来学习。尽管有些问题很青涩,但是他们在想,在思考自己的未来…
作为职场前辈,我很愿意和大家分享职场进阶的历程。如何帮助到更多的职场新人呢?
于是乎,我想到了微课堂,我推出了#职场新人帮#系列公益微课,第一期微课“应届毕业生第一份工作的选择有多重要?”得到了众多朋友的认可和支持。第二期:我工作的理想是赚钱!嗯?第三期,我邀请了一位HR同仁给大家分享了职场过来人的一些建议。第四期也即将开始了…
回想自己走过的路,很多我那个时期的同仁,没有高人指点,完全不知道自己的未来方向是如何的,纯粹是靠自己跌跌撞撞一路走过来的。现在,互联网时代,年轻人比起我们那个时期,幸福的不要不要的。有网络资源,有职场前辈点拨……借用这句话:没有丑女人只有懒女人。而换句话说:没有不成功的你,只有懒惰的你。
#职场新人帮#希望能够分享更多有价值的东西出来,我建立了个人公众号,这条路,也是需要一步步摸索。
年轻的朋友们,通往职场的路,你们准备好了么?
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