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读书推荐:
- 刚进入职场的新人
——帮助新人找到以正确态度进入职场,更快的适应职场
——帮助新人养成以正确的方法进行汇报的习惯 - 工作2年左右职场人
——帮助职场人检视自己的错误,及时纠正自己的汇报方法
前言
由于我采用问题阅读法进行本书的阅读,因此主要进行问题及答案的阐述。
问题(痛点):
- “日常性的工作是否需要汇报?如何汇报?”
- “汇报的方式是否就是以结果导向,数据补充?”
思考(答案):
-
为什么要汇报?
汇报让领导清楚任务进度,让领导对你放心,让领导感受到下属对他的尊重 -
如何进行汇报?
开口就能说重点,一分钟搞定老板
掌握时令,做到每日一报
带着方案去汇报,让老板做选择题
换位思考,以老板的姿态要求自己
知识补充:
本书中有很多好的职场人应该的有的习惯,供大家自检
- 通过汇报、占座等提高自己“能见度”
- KPT工作记录法
- 最理想的工作完成时间是“昨天”
- 带着笔和本子去见领导
- 越级汇报为职场大忌
- 如何克服惧领导心理
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