在体制内有一类人，责任心强、工作努力、像忙忙碌碌的小蜜蜂，勤勤恳恳，任劳任怨。
但这类小蜜蜂的升迁之路往往不那么顺利，总是机缘不巧合，付出与收获不成正比，长久得不到进步甚至被后来者居上。
小蜜蜂们大多由于身先士卒群众基础都还不错，初期在职场上往往走的还算顺利，众望所归的有所收获，顺利的能升到某个次重要的位置上，比如副处、处长这种刚刚算得上领导的职务上，小蜜蜂们出于高度的责任心和职业道德，屈从于上级领导或多或少的PUA下，越来越忙，但是在关键的升迁途中却后劲乏力，长久得不到进步甚至被后来者居上。
伟大的毛主席说过要辩证的看待问题，忙碌的小蜜蜂往往陷在巨大的事务性陷阱里无法自拔，琐事和细节的高要求牵扯了太多的精力，让小蜜蜂们没有那么多的时间去思考什么发展的问题，埋头苦干成为一种常态后，自然没有精力抬头看，当然也没有那么多时间舞到领导面前展示自己的长袖善舞，于是慢慢被领导遗忘。
小蜜蜂们要说没有委屈那是假的，关键事情总要有人做啊，所以在这样的困局里能突围的往往是做出了巨大的牺牲，比如长期加班，一天工作10小时等等，在体制内大部分单位总体还是相对比较公平的，所以小蜜蜂们一般都能走到一个还算不错的位置上，但是回顾自己的职业生活，不知道会不会觉得牺牲太大？
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