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疫情之下时不我待,你的内在操作系统升级了吗?

疫情之下时不我待,你的内在操作系统升级了吗?

作者: 职业规划师Vin | 来源:发表于2020-04-01 10:18 被阅读0次

    作者|职业规划师Vin

    职业规划师Vin 

    二月咨询感言精选 

    疫情下哪些行业收获巨大红利,

    哪些行业即将面临消失,你又如何自救?

    我一直在咨询中强调大家要去思考未来科技发展对于自己人生的影响,该如何调整自己的事业发展。

    但很多人认为科技的发展或者大局势的变化,与自己无关。

    然而,真的无关吗?看看这次疫情的影响就知道了,局势的变化一定是与每一个人息息相关的!

    区别是能够看到风向、顺应局势的人,就能顺风而上,而不能预判局势变化、坐以待毙的人,就只能在暴风雨来临时仓皇失措,被动接受最差的结果。

    有远见的企业或人很重要的特质就是:他们不是看见了不存在的东西而改变世界,而是看见了已经存在、其他人没看见的东西。

    如果从十年后更好的未来回想,2020年的这次疫情是非常关键的转折点,也希望大家从自己现在所处的行业、擅长的事情出发去思考:你所处的产业未来将有怎样的改变?而你又应该如何应变?

    可能在很多年后,我们会残酷地对自己说,我感谢那场新冠状肺炎,它把我们逼到了绝境,但也让我们重新发现了新的可能性。

    来看看我的文章:

    疫情下哪些行业收获巨大红利,哪些行业即将面临消失,你又如何自救?

                                                                                                                   远程办公

    我看到最近很多客户在家办公的分享,觉得在家办公,工作效率是大家最难以掌控的部分。

    怎么才能提高在家工作的效率?我给大家分享几个经验。

    第一个,你一定要当作正常上班一样,约定好开始工作的时间,换上正式的衣服,这是一种仪式感。

    这种仪式感会把你拉入到一个工作的状态,很大程度上提高你的协作效率。

    第二,一定不能在家里的公共区域区域办公。

    比如客厅,孩子的卧室,餐桌上等等,多少会收到干扰,要把休息和做事这两件事的场所分开。

    如果你家里有书房,把书房当成你的办公场所。

    第三,计划好今天要完成的事项,完成后逐一打勾,并清晰地区分好工作和休息时间。

    在家办公,对公司而言,考验的是把目标拆解为任务的能力,对员工而言,非常考验区分工作和休息的能力。

    就是你很容易工作着工作着,突然之间想要躺一会儿,就在沙发上躺一小会儿嘛,或者吃点零食什么的。

    无法保持专注,这是在家办公带来的巨大挑战,但这也是很锻炼一个人的。

                                                                                                             如何打造个人品牌

    刚结束一位律师客户的个人品牌咨询。这两年发现越来越多的专业人士重视打造个人IP,这是一件非常令人欣喜的事。在特定领域重视与尽显你的专业性、为他人创造价值的独到之处,持续输出高质量、能满足客户核心需求的优质内容。

    所以,个人品牌的打造是个长久的过程,不是一蹴而就的,需要你日复一日的累积,慢慢来反而比较快,记住信任、口碑和声誉永远是你最重要的品牌资产。

    律师其实和咨询师一样,建立强关系中的弱营销反而更有效,我也希望运用自己近贰十年营销工作的经验帮助你们在个人品牌之路上越走越好。

                                                                                                                          水中之书

    坐着写了一天客户的咨询报告,这位客户的状况让我想起去看赖声川导演的话剧《水中之书》,赖声川借着话剧中何炅扮演的男主何实,说出了这样一句话:

    “在水中写字是什么感觉,稍纵即逝,瞬间消失无影。既不留念,也不执着,而我们的问题是,我们不懂得水中写字的道理。总是把字写在纸上,在电脑里,在微信上,并且要留存、留存。”

    我们忍受过的委屈,求而不得的焦虑,被否定时的狼狈,不被爱的惶恐等等,都被沉淀在身体里。而恢复生命活力的秘诀,就是让内在如水一般,流动畅通起来,让一切回归真正的位置。

                                                                                                             找工作?考博?考公?

    客户刚上了半年班就离职两次,来找我的时候,在找工作、考博、考公三个方向上纠结不定,在我看来,很多迷茫的人都有一个共同的特点,那就是自我认知不清。

    针对这种情况,首先要让客户要对于自身个性特质有一个基本的、全面的、准确的了解和把握。

    然后综合考虑她的个性特质、技能能力、专业背景、工作经验、兴趣爱好、核心价值观等等多个因素,对其未来比较适合的职业方向和领域进行分析,从一开始的发散式、自由式探索逐步开始聚敛、聚焦,直至共同寻找出比较现实可行的有限几个路径。

                                                                                                   你的内在操作系统升级了吗?

    在刚做咨询的时候,经常苦口婆心地劝别人。我一直觉得自己道理讲的可对了,对方也全听明白了,但之后为什么多半还是会选择在原地受苦。后来,我明白了,其实劝人就5分钟。

    现在我的前端问询,只给15分钟,前10分钟听你说,看捆住你手脚的是什么,是什么把你压在那里,让你没办法往前走。后5分钟我就直接抛出你背后深层次的原因和解决方案,若没说动就不再劝了。

    所以,我如果看到有人在一个没啥前途的公司岗位上待着不辞职、不转行继续纠结,在一段没有爱的关系里待着,被折磨不离开,我就知道他的恐惧及边界在哪里了。有时候你不是缺什么知识技能道理,而是你的内在操作系统,只能支撑你到这里了。

                                                                                                               审计VS财务分析

    客户在四大会计事务所审计工作3年,希望了解具备什么样条件能转做财务分析的工作。

    如果把一家企业比喻成一棵大树,审计的工作,更多是关注于这棵树本身,甚至再狭隘一点,关注的是这棵树是不是健康,长得符不符合基本,去查看这棵树的情况和园丁反馈的是否一样,园丁有没有好好在照顾这棵树;

    而财务分析的工作不止要关注这棵树,还要关注土壤、空气、水这种外部环境对这棵树的影响,即便是看这棵树,眼里也不能只有树干、枝叶,还要对深藏地下的根有清晰的了解。

    如何灵活将学会的知识应用到实际的生产经营?如何和各责任人之间建立互信的关系?如何能够把你的分析结果推行出去,甚至改进企业经营,创造价值?

    知道了这些,就知道财务分析是考验一个管理者多方面能力的综合型岗位,是需要在实践中花时间不断摸索的。

                                                                                                         出现职业倦怠怎么办?

    如果你经常觉得工作索然无味,毫无意义;觉得自己筋疲力尽,已经油尽灯枯;厌倦工作,缺乏明天去工作的动力…

    不妨来看看Vin这周的答疑解惑 :

    “明天,我实在不想去上班” :出现职业倦怠怎么办?

                                                                                                 发挥失常的背后就是能力不足

    有的来访者在咨询过程中,总是对于自己发挥失常的某次重大考试,或某些决定性事件耿耿于怀,觉得如果当初能够正常发挥,今天就不至于落到如此困境了。

    事实上,根本没有“发挥失常”这一说,严格意义上,“发挥失常”的背后,就是你的能力没有达到该有的程度和水平,也就是能力不足。

    所以,永远不要小看了做事稳的人,通常说来,他们对于自己领域的知识或能力早已熟练于心。

                                                                                                 产品经理如何顺应互联网快速发展

    客户硕士毕业后就进入一家知名家居企业做产品经理,工作7年,寻求职业帮助是因为在整个移动互联网的快速发展以及消费升级的洪流中,对个人所依托企业的反应速度常会感觉力不从心。

    家居行业依托房地产,精装房提包入住、租售同权,个性化整屋定制等趋势会产生与当下完全不同的玩法,在新零售崛起的抢夺战中,精准掌握当下市场需求,预判流行趋势,响应渠道特性,匹配企业后台的核心能力方能在行业竞争战中脱颖而出。

                                                                                                         缺乏职业规划的考研OR考博

    在咨询中发现,很多人去考研是因为不知道找什么样的工作或者在职场中混得不顺,希望通过考研去改变路径,但是在整个经济形势并不是很乐观,包括就业形势不太好的情况下,有的时候你花一年备考,两年或者三年去读书,三四年过去了,年龄也大了,然后再重新步入职场未必是最好的选择。

    所以一定是要具体问题具体分析。如果你试图通过考研或者读博逃避现实的压力,那么,后面巨大的压力更会让你始料不及。

    希望我的这位准博士生的案例对你们有所帮助:

    英国留学硕士,进化工厂,月薪6K:不甘心想读博,身体里两个“我”在撕扯。

    作者|职业规划师Vin

    贰十年金融、地产、商业项目营销策划、咨询及管理经验,绿地集团前营销策划总监。 现为盈石咨询创始人,资深职业规划师,专注于生涯规划一对一深度咨询。迄今服务咨询人数2000人以上,口碑好评度96%,服务满意度超过行业平均值90%以上,获国家职业生涯规划师认证。

    职业有困惑 就找Vin老师 请关注微信公众号:职业规划师Vin

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