javascript策略模式-年底绩效的计算

策略模式：定义一系列的算法，把他们一个个封装起来，并且可以相互替换
参见《javascript设计模式与开发实践》

解决问题：公司的绩效根据员工的工资和年度绩效来决定。每个人的工资和绩效是不同的，但是计算方法是相同的。

 js版的策略模式

//定义三个不同绩效的策略，每个绩效的策略实际的计算结果还有传入的参数来计算
var strategies = {
        "S": function( salary ){  //s是绩效，salary是传入的工资参数，下同
            return salary * 4;
        },
        "A": function( salary ){
            return salary * 3;
        },
        "B": function( salary ){
            return salary * 2;

        }
    };
        //使用策略的计算函数，传入绩效和工资参数
    var calculateBonus = function( level, salary ){
        return strategies[ level ]( salary );  //根据参数选用不同的策略
    };
       //使用时传入绩效等级和工资额
    console.log( calculateBonus( 'S', 20000 ) ); // 输出：80000
    console.log( calculateBonus( 'A', 10000 ) ); // 输出：30000```

通过策略模式，策略和实际的计算方法分工明确，关系解耦和，各自发生改变都不改变另一部分的代码结构和内容。在具体策略中也不会出现紧耦合的判读选择语句。