2018年12月29日，新年即将来临之际，墨小犟品牌在义乌圆满完成了首次粉丝见面会。
本次见面会的主题是“墨小犟见面会&趣味互动沙龙”，来自全国各地的粉丝和社群成员与我们共同经历了一场充满热情和欢笑的夜晚！
墨小犟品牌成立2个多月以来，创造了一个又一个的闪亮成绩。
先是公众号粉丝突破12万+，再是创建18个高质量社群，再到首次线下见面会的召开受到粉丝的热烈参与和好评。
墨小犟不仅获得了数字上的闪亮成绩，还获得了与用户之间的情感桥梁，将用户与墨小犟真正地连接与融合在一起。
1 打通优质用户圈层
众所周知，墨小犟IP品牌专注于输出九型人格知识，帮助粉丝和用户利用九型人格来识人识己，提高沟通能力。
在生活中，九型人格可以帮助你和身边的朋友、家人建立更亲密和谐的关键；工作中，九型人格可以帮助你管理团队，提高团队的工作效率和配合度，提升工作业绩。
因此，墨小犟通过输出九型人格知识吸引到的粉丝大都是聚焦于提升自身、追求卓越的高质量人群。
参加本次见面会的粉丝，就有很多来自各行各业的企业家、高管、青年才俊等，可以说是大咖云集，超强人脉集中营了！
作为本次活动的主办方，墨小犟觉得非常荣幸，在公众号运营日益艰难的今天，能够打通心理学和九型人格的任督二脉，将如此众多的优质人群汇聚一堂，可以说是值得骄傲呀！
2 九型人格在企业管理中的应用
见面会第一个环节，是义乌牧德围巾的创始人兼董事长林千金及她的团队来分享，分享主题是九型人格在企业管理中的应用。
林总作为90后的成功创业者，在九型人格用于企业管理上有相当多的心得体会。
团队用人管理
林总说，销售岗位需要大量时间和客户打交道，需要用心地照顾到每一位客户的需求。因此，在销售岗位上她会使用大量的心区员工，目前为止公司大量的销售业绩都是这些心区销售人员创造的。
而在包装和物流岗位上，需要的是脑区的员工，他们会非常严谨、有条理地做好每一件事情，这样的逻辑性是心区小伙伴所不具备的。
员工激励管理
林总说，心区的员工最需要的是不断地表扬和鼓励，越鼓励他们心情越好，越能够创造更多价值；一旦他们心情低落，那么工作效率会大大降低；因此对于心区员工，以正面地鼓励为主！
而脑区员工他们无论在任何情况下都是可以保证稳定地工作，他们需要的是目标感和成就感，脑区员工只要能感觉到自己岗位重要，责任重大，自己是被信任的，就会不断地创造新的成绩！
林总分享完了之后，团队的小伙伴们也展开了热烈的分享，讲述他们在工作中的性格优势和劣势，如何利用自己的优势，以及避开自己的劣势，让工作更出成绩。
听完他们的分享，现场观众都觉得收获满满！
3 心有灵犀互动PK活动
见面会第二个环节，是墨小犟精心策划的心有灵犀互动PK活动。
这个活动是一个有趣的你说我猜PK活动，需要一个人用语言和动作表达，另外两个人同时来猜测他表达的内容。
活动共分4组，每组猜测的人均有一个获胜者；4组结束后，4个表达的人根据每组猜对的总数来计算出最终的获胜者。
这种既竞争又充满趣味的互动立马引来现场小伙伴的积极参与。
九型人格就是来教大家识人识己，提高沟通和理解能力，这个互动活动就是九型人格的活学活用，既可以锻炼参与者的沟通表达能力，又需要参与者去理解别人，读懂对方的意思。
活动结束后，中奖人员获得了墨小犟寄出的抱枕，收到货的粉丝还纷纷晒照过来，表示非常喜欢。
4 品牌最触动人心的是社交互动
趣味活动结束后，墨小犟开始了和现场人员的抽奖互动，抽出了10名现场嘉宾，赠送墨小犟自有品牌墨履的小白鞋。
收到小白鞋的粉丝纷纷拍照发给墨小犟，表示感谢。
抽完奖后，墨小犟介绍了品牌成立以来的成绩。
心理学公众号运营53天，吸粉12万+；
搭建九型人格高质量社群18个；
自主研发的九型星座小程序吸粉10万+，曝光量高达500万+；
原创品牌墨履的帆布鞋和小白鞋已经完成设计和生产，即将进入大量曝光和销售阶段。
墨小犟分享的业绩引得在场的粉丝一片称赞，纷纷表示要跟我们团队合作！
其实，墨小犟能够取得今天的成绩要归功于社交互动！
品牌最触动人心的是社交互动，品牌和粉丝有了互动，也就产生了信任；粉丝和粉丝有了互动，也就产生了裂变。
基于互动社交的逻辑，我们策划了一系列的粉丝裂变和社群裂变活动，让用户能够和墨小犟品牌保持强关联，形成核心粉丝群体。
也是基于互动社交得来的优势，让我们能够深挖粉丝痛点，抓住对心理学和九型人格感兴趣的核心人群，通过扎根内容和多次的活动，达到品牌IP快速发展的目的。
当天的见面会在墨小犟的分享当中圆满结束！
感谢有这么多的粉丝一起见证墨小犟的成长，希望我们共聚一堂，创造更加美好的未来！
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