《远见》
The Long View
[加]Brian Fetherstonhaugh
[译]苏健
北京联合出版公司2018年1月版
湛庐文化
关于职场的书很多，但能像奥美互动全球董事长兼首席执行官写的这本书还是很有特点。首先，他将职业发展梳理成几个要点，用数字来标记，循序渐进，将自己的观点阐述清楚；其次，对生活与职场的冲突，他也提出了自己的观点，这些冲突都是非常现实的，特别是对于处于职业上升期的职场人来说。
职场书的内容会有很多的相似点，行动和聚焦是职场绕不开的话题，除此以外，在这本书里面，有几点给我留下深刻的印象。
能力迁移。年轻时候总是对未来充满向往，有时候难免会对自己正在做的工作产生怀疑，会很羡慕有些人的工作。但是，细细想想，工作本身是有很多的共性的。解决问题的能力、说服式沟通技巧、完成任务的能力和帮助和求助的能力，这四个能力是在书中提到的可迁移能力。几乎在任何一个工作中，这四个能力都可以得到锻炼，看起来很简单的四个方面，如果得到足够有效的训练，那么即使今后转行，也会很快地适应新的工作。因此，从此时此刻开始，就要学习好这四个能力，不仅是职场，生活中这四个能力同样很重要。
职业生涯的延长。随着人均寿命的延长以及老龄化，年轻一代延长退休年龄在可见的未来是不可避免的。那么这也意味着我们这一生工作的时间会远远超过我们上一代人。即使是60岁退休了，但按照80岁死亡的话，还有20年的时间可以规划生活，有些时候，退休之后的职业发挥可能并不亚于在职时期的表现，比如将自己的专业与新兴产业结合起来，创造一个新领域，或是利用互联网把传统行业激活起来。所以，要把自己未来的职业生涯拉长了来考虑，从现在开始就可以慢慢思考了。
重返职场。职场妈妈的事业家庭兼顾问题都是一个无解的问题，但书中提到了一些帮助全职妈妈回归职场的案例，给“回归生”很大的信心，有些公司把“回归生”和实习生放在同样重要的位置，而公司的年轻人在她们身上也学到很多，她们并不过时。这些信息都释放出来，社会对于全职妈妈的友好态度，因此，不工作的时候也不要放弃自己，不管做什么，都要建立自己的信心，重返职场并没有那么可怕。
睡眠饮食锻炼。不管在职场如何，回归到个人还是自己对自己的管理。这三点在很多文章跟多书中都提到多，在我看来就是自律。世界变化无常，但这三样东西是我们自己可以控制的，良好的睡眠习惯会保持白天的工作效率，合理的饮食是对身体的保护，锻炼则是会让身体更强壮，进而影响整个人的精神状态。对于这三项内容的自律控制，会使人体这台精密的仪器在社会生活中更加的高效、幸福和快乐。
看到最后，才明白书名为什么叫远见，书中提到的方法和案例，都是需要经年累月地去坚持和行动，才会慢慢实现。从最直观的锻炼身体来说，其实只要坚持一个月，状态就会慢慢发生变化。行动之前改变自己的思维更为重要，这是一个需要终身学习的世界，在机会来临之前好好修炼内功，在机会到来的时候紧紧抓住。
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