（稻盛哲学学习会）打卡第54天
姓名：朱健
部门：财务部
组别：待定
【知～学习】
阅读《京瓷哲学》 第一章 度过美好的人生
2、 精益求精（9）构筑信赖关系
【内容感悟分享】
工作是需要每个人、每个团队互相配合的，企业的运转就像一个庞大的发动机在运转，每个人、每个小的团队都是这个机器里不可或缺的“零件”，任何“零件”的缺失都可能引起运转的不良反应。如何让企业的运转毫无阻碍的进行下去？那就要保证必须每个个体之间都不存在任何的隔阂和障碍，包括工作流程和心灵。 在这里信赖就变得至关重要，打破等级观念是破除隔阂建立信赖的重要因素，必须保持平和、利他之心，这样就会使人与人之间、团队与团队之间建立较好的信赖关系。只有相互信赖，彼此之间才能坦诚相对，企业氛围更和谐、个体之间才能配合的更默契更流畅，进而使整个企业的运转更流畅。
【行～实践】
努力工作，不断优化工作质量!
【感谢】
感谢身边人对自己的帮助。
【志愿】
积极向上，努力进取、怀着明天会更好的心情做每件事情，感恩所有人！
【打卡始于2018.3. 5持续今后每一天】
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