例会是统一思想最有效的管理方式,很多人不会开,团队就成了一盘散沙。这里有一个方法叫做:5有5不4框架。一起学习。
一、5有
1、开会有准备;
2、有主题;
3、有纪律;
4、有程序;
5、有检查。
二、5不
1、开会不务虚;
2、不讨论细节;
3、不抱怨诉苦;
4、不搞一言堂;
5、不跑题。
三、4框架:开会的顺序和内容。
1、好的方面;
2、存在的问题;
3、提出改进措施;
4、布置下一步工作。
例会是统一思想最有效的管理方式,很多人不会开,团队就成了一盘散沙。这里有一个方法叫做:5有5不4框架。一起学习。
一、5有
1、开会有准备;
2、有主题;
3、有纪律;
4、有程序;
5、有检查。
二、5不
1、开会不务虚;
2、不讨论细节;
3、不抱怨诉苦;
4、不搞一言堂;
5、不跑题。
三、4框架:开会的顺序和内容。
1、好的方面;
2、存在的问题;
3、提出改进措施;
4、布置下一步工作。
本文标题:如何开好例会?
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