最近我部门来了一位和我年纪差不多的主管领导，由于我部门一直都是我一个人，最近因为太忙我跟项目领导说了很多次需要加人，但当来了一位主管领导后，我还是有点不知所措，虽然他说话也比较客气，但是我不知道怎么地还是有一丁点抵触，更有点害怕处理不好和他的关系，而且我老有一种感觉——他一直在试探我的，让我有时很反感。
我意识到这将是一个危机——总是处理不好和一般同事的关系。除了我比较认可的朋友，我会真诚而又认真地对待，其他绝大多数同事朋友我总是感觉无力去经营和相处，往往和大多数同事成了仅仅认识但“老死不相往来”的关系。而这位新来的部长好像就是这种人，虽然目前看来为人处事比较和善，但明显不是同一类人，按照以往的经验，可能我处理不好和他的关系，但是这一次我想做出点改变，我想努力打破这个关系上的轮回。
我目前能想到的做法是：心理上经常在心里告诉自己不要有分别心和戒心，努力发现他的优点，说话很客气就是他最大的优点不是吗？反观我自己跟他说话就有几次说着说着就来了情绪，而且总是在表达情绪而不是事实。然后是真诚，这一点我对谁都一样，但是我为什么会有一种他老是在试探我的感觉呢？可能只是他刚来想了解更多我们这边的信息呢？也许只是他比较好奇多问了几句呢？
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