我们的一生，会经历各种各样的事，身边来来往往，形形色色的人，也为我们的生活增添了色彩。
我们常讲：物以类聚，人以群分，交什么样的朋友，就会有什么样的朋友圈，也决定了你会是什么样的人。
战国时期，齐国大臣淳于髡(kūn) 一口气给齐宣王推荐了七名贤士。齐宣王很是困惑，如何做到短时间找到这么多能人。
淳于髡解释道：“万事万物都是以同类相聚在一起的。我大概也算个贤士，所以让我举荐贤士，就如同在黄河里取水，在燧石中取火一样容易，给您推荐七个人不算什么。”
淳于髡之所以认识这么多贤士，很简单，因为他自己就是贤士。物以类聚，人以群分，他平时的朋友，交往的的人大多就是贤士。
“物以类聚,人以群分”，本就是一种社会规律”。志趣相投的人很容易惺惺相惜，扎堆在一起。人生旅途中，我们更愿意和志同道合的朋友相伴。
生活中，我们都渴望成功，然而，成为一个优秀成功的人，不仅仅要靠自己的努力，有时候确实也需要朋友的相伴扶持。
你是什么样的人，就会交什么样的朋友。优秀的朋友一路相随，自己才会有优秀的潜力。异性相吸，同性相斥在这个圈里正好相悖。
贾玲母亲去世后，家人希望她回老家发展，一穷二白的她，走投无路，求助她的师父。
冯巩告诉她：你没地方住我给你找，你没钱吃饭我管你饭。就这两句话，让她坚定了表演道路，不忘初心。而且，冯巩只要上台都会带着贾玲，就这样，贾玲一步步走向成功。
正因为，冯巩本身就是位优秀演员，他也欣赏贾玲潜在的优秀资质，愿意与她一路相伴。否则，我们也不会看到舞台上熠熠生辉的贾玲，可能已经回归普通人了。
公号上看到一篇稿子，讲到一件事情：某公司在执行一场品牌发布会时，负责内场的同事临时有事请假，无人填补。情急之下，组长小A让她的朋友小B过来帮忙，小B只用了半天的时间，了解清楚了整个活动，并完全融入团队，发布会也因此进行得很顺利。
大家发现，组长和她的朋友很像，思路清晰，做事有条理，就连讲话语气也有那么一些相似。原来，优秀的人，身边的朋友也同样优秀。
我们也都希望，人生路上能有优秀的朋友相伴，甚至多多益善，既能为我们锦上添花，甚至可以为我们雪中送炭。
我们都坚信：多一个朋友多一条路，路多了，选择性才会更多。一个人可以走得很快，但是一群人可以走的更远。
一个人能走多远，有时候还要看与谁同行。与哪些优秀的人同行，看得会更高，走得会更远呢？
1.独立的人
独立，更具体来讲，是指具有独立人格，成功人士应该具有的一种因素。
这里的独立人格，更多地是指精神思想独立：体现在生活，工作，感情等方面，不依靠他人，一个人就能做得很好。
2007年，刘涛嫁给了王珂，本以为可以在家相夫教子，夫唱妇随，但她的老公因事业发生变故，欠下巨额贷款，刘涛毫不犹豫复出演艺圈，4年内狂接25部戏为其还清了债务。
没有被生活所拖累，在这样的条件下，刘涛，仅靠自己，在演艺圈杀出重围，解决了家庭危机的同时，转身成为了女强人。
只有自己独立起来，才能像罗曼罗兰所说的那样：“摆脱他人的束缚，摆脱往事的纠缠，摆脱所爱所憎的面目的骚扰。再加上人生本来就是属于自己的，不应该被生活牵着鼻子走，而是要做自己生活的主人。
独立的人很自信，他们都有独立坚定的想法，不受他人的意志左右，不受周边环境影响，而且对生活充满积极的态度。
在这样的染缸里浸泡，受分子运动的影响，我们也会变得独立，拥有强大的意志，不因为别人而改变自己的生活，不依赖别人给自己安全感，变得越来越强大。
2.自律的人
自律，也是通向成功的重要因素之一。
自律，在许多人看来，是没有自由的。事实上，正好相反。《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬·柯维说过：“不自律的人就是情绪、欲望和感情的奴隶”。
从长远来讲，不自律的人才是缺乏自由的，也无法得到相应的技能和能力，比如：学习一门语言的能力。所以，越自律，才越自由，自律的程度，决定了人生的高度。
“哎呀，快，给我拿药，又起荨麻疹了”！
“早知道，中午不吃韭菜鸡蛋了”。
“知道不能吃还吃”。
“这不是好这口吗！现在可好，啥都不能吃了！”
因为想吃，所以起了荨麻疹，因为荨麻疹，不能尽情地吃任何想吃的食物。进入了死循环，还是恶性循环。不自律，便失去选择的自由。
吃东西的选择权都没有的自由，谈何自由。如同：考大学，找工作，因为不自律，没有获得相应的学历，没有考下对口的资格证，你便没有选择权，无法选择更高的学府，更优越的工作环境，只能被迫等待，犹如案板上的鱼，任人宰割，没有自由。
和自律的人相伴，就好像随身携带定海神针，时刻鞭策你，该做什么，不该做什么，少走弯路，更接近成功。
越自律的人，越自由，才能走得更远，飞得更高。
3.有格局的人
格局，简单来说，是指一个人的胸怀，气度，和见识。格局大的人，往往站得更高，看得更远，想得更透。
有格局的人，在气质上会有三种特点：
第一，心智成熟，事事提前规划，运筹帷幄，处事游刃有余，事后又可以及时反思复盘。
第二，有气度，不愿斤斤计较，做人做事讲究退一步，海阔天空。
第三，情商高，不轻易外泄情绪，不逞口舌之快，具备处理情绪的能力。
我身边有位老板，格局就很小。员工提前一个月申请离职，交接的一个月，一如既往的兢兢业业。然而，几天后，老板在早会上把他们当反面教材，进行点名痛批，指责他们的失误，揭露他们的隐私。
仅仅因为离职，一时找不下接替的人，影响公司的运转。就为了发泄不满的情绪，一点情面都不讲。其余员工也觉得很尴尬，这是杀鸡儆猴吗？
后来，公司里优秀的员工陆续辞职了，只剩下偷奸耍滑不干实事的人，老板依旧不思悔改地指点江山，最近听说公司没什么生意，也没啥人了。
格局太小，眼界也就变小了，只享受了当下发泄带来的舒适，维护了眼下的利益，却忽略了长远的发展。看不透迷局，套在自己的围城里出不来。
和有格局的人在一起，学会正确处理自己的情绪，不计较得失，平常心对待万事。同时，跳出自己的舒适圈，结识更多优秀的人，自己也可以得到提升，眼界也会变地更高。
优秀的人，之所以会相互吸引，因为他们本身就是一个上进的人，他们知道自己想要的是什么，当看到更优秀的人，就会慢慢的靠近，彼此吸引，互相学习，实现双赢。益友相伴，尤其是优秀的朋友，会让我们的人生更轻松，更容易接近成功。
生活中有这些优秀的人，就赶紧抱大腿吧，你离成功也就不远了。
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