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别傻了……幸福根本不是“想做什么就做什么”

别傻了……幸福根本不是“想做什么就做什么”

作者: 职心眼儿 | 来源:发表于2017-12-19 14:01 被阅读62次

    文 / 静待花开

    每个人脑子中都有两个小人。

    一个说:“别坚持啦,去玩会吧。”

    另一个说:“好呀,好呀!”

    玩,真的能让我们快乐吗?

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    看着体检报告上的“超重”二字,摸着一天天积攒下来的啤酒肚,小林愁眉不展。

    “我得想办法减肥了。”

    办健身卡?不知道家里还有多少张闲着的“洗澡票”,根本坚持不下来。

    健步走?前几天部门搞比赛,每天按微信排名发奖品。可走了没两天,游戏“战队”的队友们就开始埋怨我。只好干脆,把手机绑在家里狗狗的身上,好歹别让数字太难堪了。

    晨跑?快别提了!早睡早起就是个魔咒。之前我还能保证10点半睡,6点半起。后来买了套装备,决定开始“晨跑”。刚跑了一天,晚上浑身酸疼地躺在床上刷微博刷到12点,第二天差点迟到!

    少吃行吗?哥们一吆喝,不去不合适……其实,很多次都是因为去聚餐,才把健身这事给耽误了……

    看似,小林放弃了健身、节食……等等需要坚持的“苦差事”,而选择宅在家、打游戏、参加聚餐等“快乐”的事情,可为什么没有感到幸福呢?

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    最近我啃了一本大部头,叫《心流》。作者是积极心理学奠基人,“心流”理论的提出者——米哈里·契克森米哈赖教授。所谓心流,相信大部分人都听说过。就是一种“能排除杂念,全神贯注的状态”。最常见的情景就是有人打游戏、刷剧到废寝忘食。这本书的副标题叫:最优体验心理学。也就是说,心流是人类最好的体验,简称幸福。

    因此,作者用了一本书的篇幅,告诉我们:为什么心流能让人感到快乐,以及如何实现心流。

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    书中说,幸福源自内心的秩序。

    这个说法好像有点虚,让人摸不到头脑。

    那么,不妨先问下自己:什么时候我会觉得幸福?

    相信大多数人会回答:“想干什么就干什么”。但看看上面的小林,不难发现这条路其实走不通。放任并不会给个体带来精神上的满足。

    “人与动物最大的差别在于神经系统过于发达。”

    小猫小狗得到食物会感到快乐满足。而我们却会因为“又没管住嘴”“这顿饭太贵了”……而产生不快乐的情绪。书中,作者将这些杂念,统统称为“精神熵”。

    所谓“熵”,原是热力学的概念,代表了系统的混乱程度。也就是说,熵越高,系统越混乱。如果我们将大脑看做是一个独立的系统。那么杂念越多,精神熵就越高,我们离心流的状态也就越远。

    复杂的思考使人类变得强大,同时也带来了无尽的焦虑。优胜略汰出的生理机制只服务了人类的生存繁衍,而没有增加幸福快乐的考虑。

    尤其是仅仅停留在感知信息,而缺乏具体行动的时候。

    你是否正在:

    每天不停地刷手机,直到没有任何新消息;

    想做出改变,却只停留在“想”;

    坚持最多的事情,就是“放弃坚持”。

    如此“自由”的状态,貌似不会带来幸福感。

    因此,只有制定秩序,体验心流,才是实现幸福人生的唯一途径。

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    书中说,要实现“心流”,拢共分三步:

    清晰目标

    即时反馈

    挑战与能力的配合

    有人说,实现“心流”很容易,只要让我打游戏。实际上,米哈里的调查显示:工作时出现心流的概率有54%,大大高于休闲时的18%。从而再一次证明,我们“无所事事”的时候,更容易被杂念所扰,陷入焦虑。

    可为什么有那么多人,无法感受工作中的幸福呢?

    正好,我们可以借助三个实现步骤,来探究下:充满心流的工作,幸福去哪了?

    首先请回答:你工作的目标是什么?

    涨工资?当领导?带团队?这些都没问题。

    可是如果完成了一项任务,却没有获得鼓励赞赏,或者物质奖励的时候,你是不是就会有各种抱怨?在不经意间,你跨过了完成任务时产生的心流,而单纯地纠结在“不公平”的问题上。

    因此,要体会幸福,我们首先就要聚焦目标,避免陷入偏离轨道的细枝末节。

    然后,接收每一步的即时反馈。

    练过瑜伽的伙伴应该都有体会,当我们按照教练的引领去放松身体,完成体式时,即使不能立刻做到位,身体也会一分分地接近目标。这个反馈足以鼓励我们忽略拉伸带来的胀痛,而坚持下去。

    那么,实现工作目标的过程,也是同样。比如,你的目标是3年内做部门主管。于是,每当完成一个小项目,在业绩簿上增添一笔的时候,你都能清晰地感觉自己在向目标前进了一步,做的事情有意义,而不是浑浑噩噩地混日子。

    最后,我们需要合理地配合挑战与能力。

    太难的任务,让我们焦虑;简单重复的工作,又会引发厌倦与无聊。做踮起脚尖能够到的任务时,心流出现的几率是最大的。

    很多人都喜欢打“王者荣耀”,可是谁又知道“天美”之前失败过多少款游戏?很多夭折的项目都是因为:游戏太简单了。玩家没几天就打了通关,最终导致无人问津。

    职场上也是同样,为自己的工作设置合理难度,不仅能带来充满幸福感的心流,更是让自己稳步前进的有效法宝。

    还说“3年内做主管”这事,如果你进入的是一个陌生领域,行业规则技能统统不了解。那么从一个星期掌握一项技能开始挑战,应该是个不错的决定。

    而如果,你已经是这方面的老司机,工作方法驾轻就熟。那么从项目管理着手,弥补现有流程缺陷,促进成员协作,就是让自己进入心流,实现目标的最优路径。

    这样,通过三个步骤构建起稳定的内心秩序,将与目标无关的杂念排除在外。同样是按时上班、下班,你的幸福感会大大超过身边人,成为“有所作为”的那个人。

    幸福,是你全身心地投入一件事,达到忘我的程度,并由此获得内心秩序和安宁的状态。

    如果你还在杂乱无章地安排着工作生活,即使感到焦虑不安,却仍然毫无方向。那么,我建议你一定要认真阅读这本《心流》。将书中的方法付诸实践,感受着将一切掌控在手中,井然有序的满足与幸福。

    今日互动:

    你有过心流的体验吗?

    你计划在哪个方面尝试这三个步骤呢?

    —END—

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