公司前景很好，待遇也不错，可是我感觉压力太大了，经常出差很压抑，该不该换工作？
我看，这里就用自已或身边朋友的故事，从三个方面来探讨是不是需要换工作。
第一个，是公司职场给我的工作压力太大了，证明公司前景好，KPI各项绩效考核指标催人奋进，需要抓紧时间学习和深造，以满足公司各个时期不断发展的需要，我看不必换工作。
第二个，经常出差很压抑吗?比如说我同事的妻子汪妮，她是Vivo手机长沙营销公司的企业培训师，每种产品面市前，她必须出差到辖下各市去培训，正常一出去就一周或20几天。
她每次出差前都会把出差计划告诉老公，到了目的城市，晚上都会与老公视频，要回家了会提前告之是否需要接机或接车，小两口的夫妻感情分毫不受出差的影响，更是小别胜新婚，让我们羡慕不己。
再说，他们的女儿7岁，换了任何家庭主妇都会考虑接送孩子，担心孩子的学习和安全，或多或少会因为工作出差而有些难办。汪妮是一个思想先进，性格奔放开有主见的女性，大胆的把孩子交给托管教培机构，花钱不多又培养了孩子的独立生活的能力。这根本没有感觉到有任何工作压力，根本没有必要换工作。
最后，若是真的因为能力出差导致婚姻家庭出现问题，亮出红灯，婆媳关系又紧张，夫妻之间又有隔阂，导致工作效率低下，这可以让人力资源部门申请轮岗，换一个部门也是可以的。
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