1.训练营期间整体的状态如何？有什么改变？
在训练营期间整体的状态忙并快乐着，每天早上听课。可能工作中遇到类似情况时，至少我会将这些学到的东西跟问题联系起来，在每个力的周期学习中，一个点不断的巩固，我的行动也会跟着发生改变。另外一个重要的感受干货满满很多重点。
1.1、在工作中积极主动的解决遇到的问题，首先想办法应对，去解决问题本身，而不是在那埋怨。
1.2学会按照复盘的形式去分享，现在很乐意跟别人去分享，以前没啥自信担心没啥效果也没想过去把自己的感悟收获主动去分享给别人。
1.3最大的改变就是自信了很多，可能是因为对一些事情理解的更深刻，还有就是看到这多姐妹还有一傢老师的经历，看到了自己改变的希望，以前是不知道自己能做到什么程度，能有多大的改变。现在我相信我能够通过重塑自己达到任何目标。
2.获得收获
在跟着一傢老师学习的过程中，看到了自己很多的盲点，很感恩能够遇到一傢老师。
2.1积极主动
自从积极主动在我心里种下种子，随着不断的学习，这个习惯已经生根发芽。当我注意什么的时候，就会发现自己身边有不少人是没有这个习惯或者意识，就像以前的自己。
以前别人没有找我讨论问题即使可能是跟自己有关的，出于有没有叫我的心理不会主动去参与了解讨论。
现在听到与自己任务相关的讨论时主动去参与，而不是等着别人来找自己。
我决定在生活中的方方面面努力践行
行动：遇事不去抱怨，我有权利选择如何去回应。主动去链接群内的优秀的伙伴们，主动参与工作小组举办的项目活动。
2.2我经手的任何事情都是我个人品牌，我100%负责
我以前也不注意自己的曾经做过的承诺甚至有时我自己都忘记说过什么了，也不是很在意别人的想法（我的人生我做主）。
现在我意识到，我的一言一行都是我的个人品牌，我经手的任何事情都要做到100%负责，不轻易许诺。
我以后不会在对一些事情（自认为不重要的事情）马马虎虎的放过，而是自己确认情况后再去与别人沟通。
具体行动：首先经手的事情列在清单上，然后想清楚事情的前因后果，多想几步寻找有没有更好的办法。
2.3近朱者赤近墨者黑
近朱者赤近墨者黑，靠近优秀的人，向优秀的人高质量借力。
我以前并没有意识到近朱者赤近墨者黑这句话所阐释的道理，尤其是对于不好的环境时，自己保持自我不随波逐流。注意更多的是近墨者黑，而忽视靠近优秀的人会对自己产生的积极影响，反而因为不自信是不敢靠近优秀的人，甚至去跟优秀的人打声招呼。
我现在意识到靠近优秀的人你也会变得很优秀，让自己一直处于优秀的人当中，保持这种正能量满满的氛围。
我以后会一直在高质量优秀的社群中学习，一直会跟着优秀的老师学习，比如说一傢老师
计划：一傢老师目标训练营，其它老师的演讲训练营、个人成长有关的社群
2.4沟通中多说我，少说你，并有自己底线原则
我以前在沟通中也会以为自己占理语气中带有指责，往往引发的是别人的回怼的情况。另外一点就是守住自己底线，以前常采取的方法就是忍。
我现在在跟别人沟通的过程中会注意自己的用语，照顾到对方的感受，不去指责更多是说我，打开跟别人沟通的大门，同时敢于亮出表明自己的底线。
我以后跟家人、同事朋友的沟通都会践行这种沟通方式。
3.你对未来的憧憬和打算
入营前后自己的状态发生了很大的改变，很明显的一点至少我有勇气去尝试我想要云飞事情，或者说有勇气将自己看来很宏大的目标再放回自己的视线里。
憧憬成为一个很优秀的人，在专业上有所精进，财务自由不是梦。自己能够成为斜杠，业务时间读书，能够去跟别人分享。自己有清楚的目标寻找自己的使命，让自己人生有所侧重。
网友评论