加入泽宇读书会，读“小强升职记” ，第45/100读书心得
如何将最重要的事安排在自己的最高效的时段？其实这个问题的关键就是：什么是最重要的事？
需要先找到自己的价值观，然后根据价值观对人、事、物做出评估，最后才能决定什么是最重要的事
一、价值观是我们在做选择和判断时，最看重的原则、标准和品质。价值观可以有职业价值观，它是价值观在工作中的具体体现，还有人生价值观，就是希望自己未来想要什么样的人生。
比如工作，你会给怎样的标准呢？有些人喜欢充实，忙碌的工作，能发挥自己的专长，有成就感。
而有些人希望有自由时间，可以平衡家庭，有份工作养活自己就可以了。
这就是职业价值观，每个人判断一个工作好坏的个人标准不一样，没有对错。
但是职业价值观有时候不太稳定，容易变化。比如你现在中了1000万美元，那你的工作标准还是一样吗？如果你的工作能力很强，有核心竞争力，别人抢着要请你，你的职业价值还是仅仅有份工作就够了吗？所以它会跟随我们的实际情况而变化。
如何找寻自己的职业价值观呢？
第1种方法：
1. 用职业价值观测试，附上链接：https://www.wjx.cn/xz/31719065.aspx
这里面的52道题分别代表十三项工作价值观。每选一个很重要得5分，选一个比较重要得4分，选一个一般得3分，选一个不太重要得2分，选一个不重要得1分
2. 根据下面《评分表》中每一项前面的题号，计算一下每一项的得分总数，并填在每项前面的得分栏上。
3. 在表格下面写出得分最高和最低的三项。
4. 从得分最高和最低的三项中，可以大致看出你的价值倾向，在工作过程中就可以当做评估优先级的标准。
第2种方法：
1. 根据你的理解，从下面15个工作价值观中，选取8个对你来说希望在工作中获得的价值观。问问自己，如果一份工作满足了我这8样价值，我的感觉如何？
2. 接着从你选好8个价值观去掉3个你可以舍弃的职业价值观。接着问自己，这份工作可以满足我这5个职业价值，我的感觉如何？
3. 最后从剩下的5个价值观里去掉2个你可以舍弃的职业价值观。问问自己拥有这3个职业价值，对我来说这个工作怎样？
第3种方法：
就是找生涯咨询师或者职业咨询师，从你在工作中过往的经历和选择中，挖掘你的职业价值观。
二、接下来看人生价值观，它是我们的终极目标，也是我们在很小的时候形成的根深蒂固的人生观，一般情况下很难改变，而且无形之中影响着我们的各种选择与生命进程。
用什么方法可以找寻自己的人生价值观呢？
用80岁寿宴的方法，想象你正在过80岁生日，很多朋友来祝贺你，回首过去的80年，如果用三个关键词来概括，会是什么词最能体现你所追求的生命价值呢？
即使你之前中了1000万美元，你所追求的理想人生还是一样，不会改变。
找到价值观就能明确最重要的事情是什么，它是影响一生的关键因素。找出价值观之后，可以写在一张卡片上，不断巩固、修正，并放在抬眼就能看见的地方。
作者：小鱼儿
人生箴言：未来的你一定会感谢现在拼命努力的你！
个人微信号：yatou_81
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