之前,听一些编剧讲,跟boss聊创意都是一句话点名要害,一句话决定了你的创意是yes or no。
老板会从三个角度考虑:
创意的这一句话是否吸引我?——主观感觉
创意是否能让人产生联想?——客观因素
创意是否有一定核心的主题?——客观因素
一句话里要点出一个矛盾点,比如一个不拿枪的战士。战士本来就要拿枪打仗,不拿枪不等于送死吗?一下子就抓住了他人注意力,立马让他们投入了丰富的想象中。
矛盾是最主要的,如何设置矛盾很重要。此外,这句话里能看出一个人的行动。就拿上个例子来说吧,不拿枪的士兵在打仗时候会做什么?那句话里一定要暗示行动。
总体说来,一句话人设里要包冲突、潜在行动、潜在主题。
获得“强行祝福”特异功能的霸凌受害者,这个一句话创意里没有冲突,而是冲突被解决了。霸凌受害者有了特异功能不再受欺负。霸凌受害者会带着特异功能做什么呢?故意去惹怒曾经欺负他的人?潜藏的主题就是伸张正义,但冲突设置点不太好,因此行动显得不明确。
一句话人设里,修饰语提示的是人物的行动而不是人物的属性和状态。一个患癌的化学老师讲的就是一个人的状态,而一个贩毒的化学老师就暗含有行动。
贩毒就是一个行动,矛盾也很明显。为人师表却做违法的事情,这就是冲突点。
最近,我构思了“一个被男人欺骗多年的家庭妇女”的故事。这个构思含的行动是被男人欺骗的家庭妇女知道了真相,那这样一来她是离婚还是不离婚?矛盾点是家庭主妇为男人牺牲了许多却到头来被他欺骗,真爱换谎言。
欢迎大家来点评我的创意。
网友评论