执行力

今天和一个生意前辈在聊天，他谈到，像我们这种执行力偏弱的人，怎么提高执行力呢，这个就需要去用外力提升。他自己就是提前两周把每日的工作都安排好，也把当日的一些小目标写上，那么，这些小目标就会引导我们去做我们本该做的事情。

回想到自己身上，以前工作压力大的时候，每天过的很充实，当时并没有自己主动去构建自己的执行力，都是被一件一件急的事情压迫着自己去做的，就像每天都在应付deadline，所以就过的很充实，但是执行力并没有提高。这个点在我后面一份工作之后就体现得尤为淋漓尽致。因为第二份工作老板基本一个月才找我们看一次项目进度，基本项目的推进都是由我们组内的人把控，而自己这时候貌似得到了天大的自由，就完全放飞自我，陷入了一个执行力无限趋向于零的状态。

所以主动规划自己的时间表，提前安排，这个才是提升我们这些懒人执行力最好的做法。