约稿/公司企业文化体系

作者: 大苏大 | 来源:发表于2024-02-06 07:40 被阅读0次

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    公司愿景-成为世界上最好的的金融资产服务机构

    释义:说千遍道万遍,一个公司最好的愿景就是希望做到最好。我们志在金融服务功能、质量、体系等方面做到第一流。

    公司使命-化解金融风险、协助资产管理、服务经济发展

    作为金融资产服务机构,我们一贯以化解金融风险为最基础的业务,另外帮助所以需要资产援助进行资产管理,最终的目的就是服务社会经济的良好发展。

    核心价值观-顾客为本、诚信为根、创新为魂、奉献为果

    我们公司在金融资产管理上要想实现价值就必须以客户本,坚持诚信经营,提高创新发展能力,进而提高发展效益,成果共享,奉献社会。

    发展理念-主业突出、多元经营、特色鲜明、协同发展

    实现我们公司要想发展好,就要在主要业务上实现突破进展,坚持多元化且独具特色的经营模式,实现稳定和谐发展。

    竞争理念-在携手开拓中实现共赢

    在某种意义上说:竞争就是合作,合作就是竞争。拥有一个良好的竞争环境就必须携手共同开拓进取,竞争到最后也就是实现合作共赢。

    管理理念-科学高效,有序有力

    管理上有作用就有必须科学的方法加上高度的效率,在有序的环境下发大力,软硬兼施,上下疏通,才能营造一个好的管理制度。

    创新理念-基于市场、勇于探索、推陈出新

    创新要有基础,面向市场需求,找准方向;也要有艰辛的探索过程,需要去掉糟粕的东西,制造出优秀的东西,这样才是创新的本质。

    风险理念-思想行动一起抓,实现零风险

    我们的目的说到底就是不让风险出现和存在。为此我们应该思想上重视,提前预知,然后采用各种应对措施,不惜一切的规避风险,处理好风险,绝不让它露头。

    团队理念-悲欢起落,共同面对,上下一心,共同成长

    一个团队,工作中需要面对各种事情,无论是在一起干什么,好的坏的,团队之间都要一起面对,有困难一起解决,有责任共同承担,上下一心一起发力,最终实现团队共同成长进步。

    人才理念-德才兼备,知行合一,人尽其才,内圣外王企业发展人才是关键。一个优秀的人才要表里如一。一个人不仅要有能力、知识、、素质、道德,还要有实践能力,这正是经世致用之道。同时要让任何一个优秀的人都能为企业创造价值,实现人生价值。

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