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GTD的实战学习

GTD的实战学习

作者: 都市牛 | 来源:发表于2022-06-09 21:51 被阅读0次

GTD的实战学习


date: 2022-06-09
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notes: 《小强升职记》应该是很好的国内应用范例了。
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卡片/共读会

观点

  1. 每接手一个项目或者从第二象限取出一个任务的时候,我总会问自己一个问题:‘下一步行动是什么?’为了解答这个问题,我会在纸上先将任务分解成若干‘行动’,然后去找到‘下一步行动’,最后再去执行它
  2. 六类‘可以行动’的任务
    ◎ 2分钟行动:打一个电话是2分钟可以解决的事情,对于这样的事,我们采取的行动应该是——立即去做。
    ◎ 项目:这是需要多个步骤,并且需要多部门协调的事情。例如,‘周五之前拿出新产品的销售策略’,这不是我一个人就能搞定的事情,需要和多个部门沟通、协调、开会。
    ◎ 任务:由多个行动组成,和项目的区别是任务几乎都是自己要解决的事情,比如制作项目进度计划。
    ◎ 行动:就是可以直接去做的事。比如例子中的‘就项目出现的问题和Eric沟通’,对于这些事情,有空的时候就立即搞定它。
    ◎ 指派给别人完成的事:这类事情是我最喜欢的,因为我可以方便地把这只猴子甩到别人身上。比如‘提供新版本软件的用户使用报告’,我可以打电话给Steve,说明这件事情,并且告诉他,下周三之前必须完成。
    ◎ 特定时间做的事:这些事我写在日程表里,比如下周三14:00督促Steve提交用户使
    用报告。
  3. 关键点:
    1. 脑袋只装一件事情
      1. 更加专注
      2. 更有成就感
      3. 摆脱压力
      4. 更好结果
    2. 脑袋只装“下一步行动”
      1. 让所有的精力都用于解决问题。
      2. 不让自己尝试“一口吃成一个胖子”
    3. 对于“下一步行动”的描述
      1. 动词开头
      2. 内容清晰
      3. 描述结果
      4. 设定时间
    4. 行动、任务、项目的区别
      1. 行动就是可以直接去做的事情,决定它的下一步行动其实是决定执行时机,不同的时机去做,就会产生完全不同的结果。
      2. 任务是由多个行动组成的,项目也一样,但是它和项目的区别是,任务下的行动基本由自己独立完成,而项目可能是由多个人共同完成,并且它们关注的重点也不一样,做一个任务关注的重点是事情本身,而做一个项目关注的重点是与人的沟通协调。

理解

  1. 在日常工作中,大家能够看到的、自己能够掌握的,就是一件一件具体的事情。因此把眼光从大的事情聚焦到通过拆分、可以执行的每一个独立的任务时,最终就可以达成心中的目标。
  2. 通过对需要执行的任务进行不断的细分,拆分出简单的任务(2分钟),需要合作的任务(项目、委托),自己完成的任务(任务、行动),定时参与的任务(日历)
  3. 行动优先、任务搭建、项目借力

事例

应用

  1. 在OM中,project是项目;一个项目中可以划分为他人合作,自己执行(系列)或下一步行动。

资料

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