昨天和小牛妈妈聊了之后感觉收获很大。
萌芽
日记星球合伙人，就是大家搭伙过日子。我希望日记星球越来越好，我也很感恩日记星球给我带来的一切。
所以说我就冒昧的和小明妈妈讲了我的想法，我觉得日记星球应该有一些精神高地，有些日记楷模，不应该单纯的就是商业。
可以多办一些公益活动，比如说线下助学，如日记万里行，就是拿出一部分钱来做善事，这样子我们就会有更大的收益。
和小牛妈妈聊到了李老师，还有李雨村老人，我觉得他们就是日记精神的象征。
一个平台里面如果没有精神象征的话，其实是很空洞的，但是如果有了这些精神的注入，会为我们的事业赋能。
日记星球打造影响力的根源是背后有强大的文化支撑。
得到认可
小牛妈妈欣喜的听的听了我的建议，并立即拍马决定翌日成立专家顾问团。
我很高兴，因为我又做了一件好事。
小牛妈妈还给我一个任命，让我成为日记专家服务专员。并且还有了工资888，实在太开心啦！
这并不是因为我有了工资，而是在这过程中自己的想法得到了认可，我和自己星球是命运共同体。
小牛妈妈给我的建议就是尽快完成基本方案，然后在合伙人会议里面呈现。
同时让我和李老师联系，为他们提供一些历经球能够拥有的东西。
行动
很高兴我晚上就和李老师联系，李老师是一个非常对日记热爱的专家，当他进了我的想法之后，他便欣然成行。
因为他以前就和我们一起参加过日记游学，他也很认可我们的日记文化。
方案和思考
理想的样子
于是我便开始了日记专家库筹划旅，我的思考是这样子的。
首先日记星球应该有一块精神高地，榜样。
让每个新人和老学习观摩，让大家知道我们的核心是什么，而不单纯仅仅是商业。
新人进来之前都知道我们的使命是影响10亿人写日记，让10亿人写100年的日记，然后让他看看我们这些榜样的鼓舞。
具体操作和思考
1.专家录制视频，内容为对加入成员的祝福
2.书写相关鼓励话语
3.分享自己对日记的认识（每年一次 ）
7.专家每年给为日记星球赋能一次，可以是文字的分享或者是一次参加线下活动
8.邀请专家参与各类公益日记推广，如日记村，日记小学，日记万里行
9.办日记报，专家评审，出版相关电子纸质刊物
10.
专家人选考虑
1.深耕日记多年，有相关影响力
2.认可日记星球的商业模式
3.愿意参与日记星球活动
相关福利
1.晓幸福定期的和这些专家联系，了解生活上各类困难，及时的在能力范围内帮助解决
2.参与日记星球重大决策，为专家提供纪念品以及不定期的礼物发放。
3.线下有活动的时候邀请专家来做评审团，并报销相关的费用
4.日记星球相关专家证书
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