今天热成图上小宝宝了，但是收获满满。来自每一天的学习。
关于员工人力资源管理无非选育留用，今天主要针对一个比较棘手的解雇进行深入学习。
首先区分员工的好坏优劣，721科学分类，适时恰当的进行末位淘汰有益于整个团队的正向发展潜力
其次避免惊吓。日常工作落到实处，善于笔录，根据员工日常表现进行相关面谈。时间单位进行考核，过程有依据
最后针对绩效品行较差员工进行坚决果断解雇，塑造良好团队竞争力与上进心。
提升自己是永远不会贬值的投资，加油
7.20
今天热成图上小宝宝了，但是收获满满。来自每一天的学习。
关于员工人力资源管理无非选育留用，今天主要针对一个比较棘手的解雇进行深入学习。
首先区分员工的好坏优劣，721科学分类，适时恰当的进行末位淘汰有益于整个团队的正向发展潜力
其次避免惊吓。日常工作落到实处，善于笔录，根据员工日常表现进行相关面谈。时间单位进行考核，过程有依据
最后针对绩效品行较差员工进行坚决果断解雇，塑造良好团队竞争力与上进心。
提升自己是永远不会贬值的投资，加油
7.20
7.20
7.20
早上6.00起床 洗漱 6.30 ～7.00 跑步 7.00 ～7.20放松 7.20～7.2...
7：00～7.20洗漱 7.20～7.40打坐 7.40～8.00英语学习 8.00～10.00工作 10.00～...
数组API 1.String(); 把数组转换成字符串 注意大小写 var arr = [1,2,3,4];va...
今日我不知道要起个什么标题或者写一个什么限定的话题。那种吸引眼球创新并且有意义的，我不想去深度思考或者绞尽脑汁去研...
今天是一个悲喜交加的日子，前几天宝贝儿子说要回重庆，期待着他的回来。下午3时，突然接到老公的电话，说他出事了，把别...
相信你对焦虑一词并不陌生，在我们周围我们总是听到各种各样的焦虑，比如说买房子，买车，结婚等等。 当然对于学生而言考...
今天 依旧天气好到爆炸知道实习结束的心情是开心的要飞起来了 上午旺中旺比上一次好一点点下午扫的香港街和天虹香港...
把目标分解成任务 认真做用到工作中
本文标题：7.20
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